Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации города Кургана от 6 февраля 2014 г. N 868 "Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременного подъёмного пособия и его возврата молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях города Кургана и МБУ "Курганский Дом молодежи" (с изменениями и дополнениями) (прекратило действие)
- Приложение. Положение о порядке выплаты единовременного подъёмного пособия и его возврата молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях города Кургана и МБУ "Курганский Дом молодежи"
- Глава 1. Общие положения (п.п. 1 - 2)
Глава 1. Общие положения (п.п. 1 - 2)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке выплаты единовременного подъёмного пособия и его возврата молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях города Кургана и МБУ "Курганский Дом молодежи" разработано в соответствии с решениями Курганской городской Думы от 26.06.2013 г. N 116 "О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Кургана", от 26.06.2013 г. N 117 "О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Кургана", от 26.06.2013 г. N 118 "О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования и иных учреждений города Кургана" и определяет порядок назначения, выплаты и возврата единовременного подъёмного пособия молодым специалистам (далее - подъемное пособие), работающим в муниципальных образовательных учреждениях города Кургана и МБУ "Курганский Дом молодежи" (далее - муниципальные учреждения).
2. Молодым специалистом в целях настоящего Положения признаётся:
1) педагогический работник муниципального образовательного учреждения, не старше 35 лет, закончивший очное отделение государственного образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования и заключивший бессрочный трудовой договор с муниципальным образовательным учреждением города Кургана в течение трёх лет после окончания учебного заведения;
2) работник МБУ "Курганский Дом молодежи", не старше 35 лет, закончивший очное отделение государственного образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования по специальности "Организация работы с молодежью" и заключивший бессрочный трудовой договор с муниципальным учреждением в течение трёх лет после окончания учебного заведения.