Приложение. Соглашение о выплате единовременного подъёмного пособия

Приложение
к Положению о порядке выплаты единовременного подъёмного
пособия и его возврата молодым специалистам, работающим в
муниципальных образовательных учреждениях города Кургана и МБУ
"Курганский Дом молодежи"

                                  СОГЛАШЕНИЕ

            о выплате единовременного подъёмного пособия

     город Курган                                 "____" ________ 20___г.

     Муниципальное учреждение ___________________________________________

                                      наименование учреждения

в лице заведующей (директора) __________________________________________,

                                       Ф.И.О. руководителя

действующего на основании  Устава и Постановления  Администрации   города

Кургана от _________ N _____, и ________________________________________,

                                             (Ф.И.О. работника)

именуемые в дальнейшем Стороны,  заключили   настоящее    соглашение    о

нижеследующем:

                                1. Предмет соглашения

     1. На основании личного заявления __________________________________

                                               (Ф.И.О. работника)

Муниципальное учреждение ________________________________________________

                                      наименование учреждения

выплачивает ______________________________________________ единовременное

                            (Ф.И.О. работника)

подъёмное пособие в размере ______________ рублей.

                           2. Права и обязанности сторон

     2. Муниципальное учреждение ________________________________________

                                          наименование учреждения

обязуется выплатить единовременное подъёмное пособие ____________________

                                                      (Ф.И.О. работника)

в сумме, указанной в пункте 1 настоящего Соглашения.

     3. Муниципальное учреждение ________________________________________

                                           наименование учреждения

имеет право потребовать возврата в полном   объёме   суммы   выплаченного

единовременного подъёмного пособия в случае   досрочного   увольнения ___

____________________________________________ из учреждения (кроме случаев

          (Ф.И.О. работника)

расторжения   трудового   договора   по   независящим   от   воли  сторон

обстоятельствам).

     4. ______________________________________________________ обязуется:

                          (Ф.И.О. работника)

     1) продолжать работу в Муниципальном учреждении ____________________

                                                  наименование учреждения

не    менее  3-х  лет с  момента заключения настоящего договора (в период

работы не засчитывается нахождение в отпуске по уходу за ребёнком).

     2)  возместить в полном объёме сумму полученного подъёмного пособия,

указанную    в  пункте  1  настоящего  Соглашения,  в  случае  досрочного

расторжения    трудового  договора  с  муниципальным  учреждением  (кроме

случаев  расторжения  трудового  договора  по  независящим от воли сторон

обстоятельствам).

                        3. Срок действия соглашения

     5.  Настоящее  Соглашение  вступает  в силу с момента подписания его

Сторонами и действует до исполнения обязательств каждой из Сторон.

                             4. Прочие условия

     6.  Настоящее  Соглашение  составлено в двух экземплярах идентичного

содержания,  имеющих  одинаковую  юридическую  силу, по одному экземпляру

для каждой из Сторон.

     7.    Возникающие   при  исполнении  условий  настоящего  Соглашения

разногласия   и  споры  между  Сторонами  разрешаются  в  соответствии  с

действующим законодательством.

     Наименование учреждения                   Ф.И.О. работника

     Реквизиты учреждения                      Паспортные данные

     Руководитель учреждения                   Место регистрации

     _________/_____________                   ____________/____________/

     М.П.