Постановление Администрации города Шадринска Курганской области от 24 декабря 2013 г. N 3062 "О внесении изменений в постановление Администрации города Шадринска от 05.04.2013 N 751 "Об утверждении муниципальной целевой Программы "Улучшение условий и охраны труда на территории муниципального образования - город Шадринск на 2013-2014 годы" (прекратило действие)

Постановление Администрации города Шадринска Курганской области
от 24 декабря 2013 г. N 3062
"О внесении изменений в постановление Администрации города Шадринска от 05.04.2013 N 751 "Об утверждении муниципальной целевой Программы "Улучшение условий и охраны труда на территории муниципального образования - город Шадринск на 2013-2014 годы"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением Администрации города Шадринска Курганской области от 17 сентября 2014 г. N 1991 постановление Администрации города Шадринска Курганской области от 5 апреля 2013 г. N 751 признано утратившим силу с 1 января 2015 г.

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курганской области от 29.05.2012 N 179 "Об охране труда в Курганской области", постановлением Администрации города Шадринск от 28.10.2013 N 2442 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ города Шадринска, их формирования и реализации", руководствуясь статьей 54 Устава муниципального образования - город Шадринск, Администрация города Шадринска

постановляет:

1. Внести в постановление Администрации города Шадринска от 05.04.2013 N 751 "Об утверждении муниципальной целевой Программы "Улучшение условий и охраны труды на территории муниципального образования - город Шадринск на 2013-2014 годы" следующие изменения:

- в заголовке и в тексте постановления (с учетом приложения) слова "...муниципальная целевая Программа..." заменить словами "...муниципальная Программа...";

- в приложении к постановлению Паспорт Программы изложить в следующей редакции:

"Паспорт
Программы

Наименование Программы	Муниципальная Программа "Улучшение условий и охраны труды на территории муниципального образования - город Шадринск на 2013-2014 годы".
Основание для разработки Программы	Бюджетный кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Курганской области "Об охране труда в Курганской области", принятый постановлением Курганской областной Думы от 29.05.2012 N 179, решение Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области от 15.03.2012 N 4, постановление Администрации города Шадринска от 28.10.2013 N 2442 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ города Шадринска, их формирования и реализации"
Заказчик Программы	Администрация города Шадринска.
Ответственный исполнитель и соисполнители Программы	Работодатели организаций, осуществляющих свою деятельность на территории города Шадринска
Цель Программы	Создание в организациях, расположенных на территории города Шадринска, условий труда, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Основные задачи Программы	1. Создание безопасных условий труда работающих. Реализация мероприятий, в том числе профилактических, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. 2. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда в рамках действующего законодательства.
Срок реализации Программы	2013-2014 годы.
Объем и источники финансирования Программы	Объем финансирования за счет средств организаций всех форм собственности, возвратных средств Фонда социального страхования за 2013-2014 годы - 192 млн. руб., в том числе в 2013 году - 96 млн. руб.; в 2014 году - 96 млн. руб., из них средства бюджета города Шадринска в 2013 - 1,0 млн. руб.; 2014 году - 1,23 млн. руб.
Целевые индикаторы и ожидаемые результаты от реализации Программы	Численность работников, подлежащих профилактическим периодическим медицинским осмотрам в 2013 и 2014 годах - на уровне - 9000 человек ежегодно. Количество аттестованных рабочих мест в 2013 и 2014 годах - на уровне 1500 рабочих мест ежегодно. Объем финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 1 работающего в 2013 году - не ниже 4255 рублей, в 2014 году - не ниже 4500 рублей.
Контроль за исполнением Программы	Заместитель главы Администрации города Шадринска по экономике Колмогорова Л.B.

".

- раздел 3 "Перечень основных мероприятий" изложить в следующей редакции:

"Программой предусматривается реализация наиболее важных направлений и мероприятий в сфере улучшения условий и охраны труда.

Наименование мероприятия	Срок реализации	Объем и источники финансирования, тыс. руб.	Ответственные исполнители	Ожидаемый результат
Задача 1: Создание безопасных условий труда работающих. Реализация мероприятий, в том числе профилактических, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Реализация требований статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации в организациях, расположенных на территории города Шадринска	2013-2014	-	Руководители организаций всех форм собственности	Наличие службы или специалиста по охране труда в организации.
Проведение обучения по вопросам охраны труда с последующей проверкой знаний руководителей и специалистов в соответствии с действующим законодательством	2013-2014	Всего: 2100 в том числе 1050 1050	Руководители организаций всех форм собственности	Применение знаний в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Проведение медицинских осмотров,		Всего: 16 000 в том числе:	Руководители организаций всех форм собственности	Выявление начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на здоровье работников; формирование групп риска; выявление общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов; своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.
	2013-2014	8 000 8 000
в том числе: муниципальными учреждениями	2013-2014	1000 1000
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, прошедшими сертификацию или декларирование соответствия	2013-2014	Всего: 14 000 в том числе: 7000 7000	Руководители организаций всех форм собственности	Снижение риска воздействия неблагоприятных факторов на рабочем месте.
Организация и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией в организациях всех форм собственности,		Всего: 8 000 в том числе:	Руководители организаций всех форм собственности	Оценка условий труда на рабочих местах, выявление вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда; проведение оздоровительных мероприятий; ознакомление работающих с условиями труда.
	2013-2014	4000 4000
в том числе: муниципальными учреждениями	2013-2014	72 230
Проведение прочих мероприятий, направленных на улучшение условий труда, предусмотренных в программах и планах работы организаций	2013-2014	Всего: 151 900 в том числе: 75950 75950	Руководители организаций всех форм собственности	Сохранение жизни и здоровья работников, создание безопасных условий труда.
Задача 2: Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда в рамках действующего законодательства.
Проведение заседаний Шадринской городской комиссии по вопросам охраны труда	2013-2014 (в соответствии с Положением о работе комиссии)	-	Шадринская городская комиссия по вопросам охраны труда	Оказание содействия в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда в рамках действующего законодательства.
Участие в работе комиссий, образованных для расследования несчастных случаев у работодателей, в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения, либо со смертельным исходом	2013-2014 (по мере необходимости)	-	Специалист комитета по экономике Администрации города Шадринска	Оказание содействия в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда в рамках действующего законодательства.
Взаимодействие и оказание консультативной помощи по вопросам охраны труда	2013-2014 (по мере обращений)		Специалист комитета по экономике Администрации города Шадринска	Предоставление информации в рамках своих полномочий.
Итого по Программе:	Всего:	192 000
	в том числе:
	2013-2014	96 000 96 000

".

- раздел 5 "Механизм реализации и контроль за ходом исполнения муниципальной Программы" изложить в следующей редакции:

Реализация мероприятий Программы осуществляется в рамках действующих в организациях города Шадринска программ (планов) развития по вопросам улучшения условий и охраны труда.

Управление и контроль за реализацией Программы осуществляется в соответствии с постановлением Администрации города Шадринска от 28.10.2013 N 2442 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ города Шадринска, их формирования и реализации".

2. Настоящее постановление опубликовать в городской газете "Ваша Выгода" и на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск Курганской области.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Шадринска по экономике Колмогорову Л.B.

Глава города Шадринска - глава Администрации города Шадринска

А.Г. Кокорин