Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Раздел VI. Состав фонда оплаты труда
31. Фонд оплаты труда Учреждения состоит из:
окладов (должностных окладов) сотрудников за 12 календарных месяцев в соответствии со штатным расписанием;
надбавки за стаж работы в Учреждении в размере 2 окладов в год;
премий по результатам работы в размере 7 окладов в год;
прочих выплат компенсационного, стимулирующего характера и районный коэффициент в размере 15,2 оклада (должностного оклада) в год;
материальной помощи в размере двух окладов (должностных окладов) в год.
<< Раздел V. Материальная помощь |
||
Содержание Постановление Правительства Курганской области от 11 марта 2014 г. N 82 "О введении новой системы оплаты труда работников... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.