Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 27 марта 2014 г. N 71 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме (п.п. 45 - 171)
- Глава 31. Ознакомление гражданина со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки (п.п. 102 - 107)
Глава 31. Ознакомление гражданина со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки (п.п. 102 - 107)
Глава 31. Ознакомление гражданина со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки
102. Основанием для начала административной процедуры по ознакомлению гражданина со спросом и предложением на рынке труда является получение информации гражданином о возможных видах профессиональной деятельности и направлениях профессионального обучения.
103. Работник центра занятости знакомит гражданина:
1) со спросом и предложением на рынке труда;
2) прогнозом баланса трудовых ресурсов;
3) прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям;
4) направлениями подготовки.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, при предоставлении государственной услуги в индивидуальной и групповой формах не должен превышать 6 минут.
104. Критерием принятия работником центра занятости решения по ознакомлению гражданина со спросом и предложением на рынке труда является согласие гражданина с полученной гражданином информацией о возможных видах профессиональной деятельности и направлениях профессионального обучения.
105. Результатом административной процедуры по ознакомлению гражданина со спросом и предложением на рынке труда является получение гражданином информации о спросе и предложении на рынке труда, включая прогноз баланса трудовых ресурсов, прогноз потребности рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.
106. Фиксация результата выполнения административной процедуры по ознакомлению гражданина со спросом и предложением на рынке труда осуществляется работником центра занятости в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
107. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по ознакомлению гражданина со спросом и предложением на рынке труда в индивидуальной и групповой формах не должна превышать 6 минут.