Приложение N 4. Положение "О доплате к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности города Шадринска и муниципальные должности муниципальной службы города Шадринска"

Приложение N 4
к решению Шадринской городской Думы
от 27.12.2007 N 604

Положение
"О доплате к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности города Шадринска и муниципальные должности муниципальной службы города Шадринска"

1. Лица, замещавшие муниципальные должности не менее 3 лет и получавшие денежное содержание за счет городского бюджета, освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, если освобождение от замещаемой должности имело место не ранее 01.12.1996 года, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее именуемые - пенсии), назначенной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ежемесячная доплата к пенсии указанным лицам устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла при замещении муниципальной должности не менее 3 лет - 55% месячного должностного оклада с уральским коэффициентом. Сверх того размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3% месячного должностного оклада с уральским коэффициентом за каждый полный год стажа работы лиц, замещающих муниципальные должности города Шадринска. При этом сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75% месячного должностного оклада с уральским коэффициентом по соответствующей должности.

Установить, что гарантии, определенные для муниципальных служащих федеральными, областными законами, Уставом муниципального образования - город Шадринск, распространяются на Главу города Шадринска - главу администрации города Шадринска, депутатов Шадринской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе до принятия правовых актов, определяющих статус депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления.

2. Лица, замещавшие муниципальные должности муниципальной службы- (далее именуемые - должности муниципальной службы), при наличии специального стажа (выслуги) 15 лет имеют право на ежемесячную доплату к пенсии при увольнении с муниципальной службы не ранее 01.12.1996 года по следующим основаниям:

а) ликвидация соответствующего органа местного самоуправления, а также сокращение штата муниципальных служащих;

б) увольнение с должностей, учреждаемых в установленном порядке для непосредственного обеспечения полномочий лиц, замещающих муниципальную должность, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

в) достижение муниципальными служащими предельного возраста, предусмотренного для нахождения на муниципальной службе;

г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;

д) увольнение по инициативе работника в связи с выходом на пенсию.

Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" - "д" настоящего пункта, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением. Ежемесячная доплата к пенсии при наличии специального стажа (выслуги) 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45% месячного должностного оклада с уральским коэффициентом муниципального служащего.

Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3% месячного должностного оклада с уральским коэффициентом муниципального служащего за каждый полный год специального стажа (выслуги) свыше 15 лет. При этом сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75% месячного должностного оклада с уральским коэффициентом муниципального служащего.

3. Месячный должностной оклад лиц, указанных в пункте 1 Положения, для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии определяется (по выбору этих лиц) за последние полные 12 месяцев по должности муниципальной службы, замещаемой на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, либо по последней муниципальной должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).

Месячный должностной оклад лиц, указанных в пункте 2 Положения, для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии определяется (по выбору этих лиц) за последние полные 12 месяцев по должности муниципальной службы, замещаемой на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, либо по должности муниципальной службы, замещаемой на день прекращения муниципальной службы.

4. Исчисление специального стажа (выслуги):

4.1. Специальный стаж (выслуга), с учетом которого устанавливается доплата - это суммарная продолжительность трудовой деятельности на муниципальных должностях муниципальной службы, включенных в Реестр муниципальных должностей города Шадринска.

4.2. В специальный стаж включаются также периоды работы, предусмотренные действующим законодательством о муниципальной службе.

4.3. При установлении доплаты к пенсии периоды замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы суммируются.

5. Установить, что решение о назначении ежемесячных доплат принимается Советом муниципального образования - город Шадринск по вопросам доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления СССР, РСФСР и РФ и лицам, замещавшим муниципальные должности в муниципальном образовании - город Шадринск и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск.

6. Полномочия по подготовке документов, связанных с установлением, выплатой и перерасчетом ежемесячных доплат возложить на контрольно-организационный отдел администрации города Шадринска. Оформление и выплата ежемесячных доплат к пенсиям производится администрацией города Шадринска в лице уполномоченного органа (отдел по учету и отчетности).

7. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от муниципальной должности и назначения трудовой пенсии.

8. Перерасчет доплаты производится в случае:

8.1. Изменения размера назначенной пенсии. При увеличении размера пенсии, с учетом которой определен размер доплаты, изменением законодательства и др., соответственно на сумму такого увеличения, уменьшается размер доплаты к ней.

При уменьшении размера пенсии размер доплаты соответственно увеличивается.

8.2. Перерасчет доплаты производится с даты изменения размера пенсии, увеличения в централизованном порядке размера должностного оклада муниципального служащего и включением необходимых средств в городской бюджет на соответствующий год.

Размер должностного оклада, из которого исчисляется доплата, увеличивается соответственно увеличению размера должностного оклада муниципального служащего.

Перерасчет доплаты производится с даты изменения размера денежного содержания.

9. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, приостанавливается при замещении ими государственной или муниципальной должности, либо поступлением на работу в другие организации.

После освобождения названных лиц от выполнения трудовых обязанностей выплата ежемесячной доплаты к трудовым пенсиям им возобновляется на прежних условиях либо по заявлению лица, замещавшего муниципальную должность, такая доплата устанавливается вновь в соответствии с настоящим Положением.

10. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, не прекращается в случае изменения места жительства пенсионера в пределах Российской Федерации. Порядок выплаты в таких случаях решается Советом.

11. На время лишения пенсионера свободы по приговору суда выплата доплаты приостанавливается.

12. Суммы доплаты, причитающиеся пенсионеру и недополученные в связи с его смертью в состав наследства не включаются и выплачиваются только членам семьи умершего, производящим похороны.

13. Получатель доплаты обязан сообщить органу, производящему ее назначение, о поступлении на работу, а также извещать этот орган о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера доплаты или прекращения ее выплаты в течение 3-х дней с момента поступления на работу или наступления соответствующих обстоятельств.

14. Суммы доплаты, излишне выплаченные пенсионеру, подлежат восстановлению путем удержания из доплаты.

15. Органы, осуществляющие назначение, перерасчет и выплату доплат, рассмотрение споров, связанных с назначением и выплатой доплат:

15.1. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается по заявлению лица, претендующего на эту доплату, постановлением Главы города Шадринска - главы администрации города Шадринска на основании решения Совета.

15.2. Заявление о назначении доплаты подается после увольнения с муниципальной службы в Совет муниципального образования - город Шадринск по вопросам доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Союза ССР, РСФСР и РФ и лицам, замещавшим муниципальные должности города Шадринска и муниципальные должности муниципальной службы города Шадринска. К заявлению должны быть приложены следующие документы:

- паспорт;

- трудовая книжка или другой документ, подтверждающий специальный стаж нахождения на муниципальной службе;

- документы в размере должностного оклада на муниципальной должности;

- справка о размере назначенной пенсии.

15.3. Совет в течение 15 дней со дня подачи заявления принимает решение об установлении доплаты к трудовой пенсии и ее размере, письменно сообщает об этом заявителю. В случае отказа в установлении доплаты излагается причина отказа. Решение подписывается Главой города Шадринска - главой администрации города Шадринска.

15.4. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии выплачивается администрацией города Шадринска в лице уполномоченного органа (отдел учета и отчетности) путем перечисления на личные счета граждан. Расходы на выплату доплаты к трудовой пенсии и расходы по пересылке осуществляется за счет средств городского бюджета.

15.5. Споры, возникающие при назначении перерасчете и выплате доплат, рассматриваются Советом. При несогласии с решением, принятым этим органом, спор разрешается в порядке, установленном действующим законодательством РФ.