Раздел III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры Курганской области до 2018 года и меры, обеспечивающие их достижение

Раздел III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры Курганской области до 2018 года и меры, обеспечивающие их достижение

С ростом эффективности и качества оказываемых услуг планируется достигнуть следующих целевых показателей (индикаторов):

Таблица 1

N п/п	Показатели	Единицы измерения	2012 год, факт	Увеличение по сравнению с 2012 годом, %
				2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
§1. Театральная и филармоническая деятельность
1.	Количество посещений театрально-концертных мероприятий	Единиц	234700	0,1	2,2	4,3	6,5	8,6	10,7
2.	Количество спектаклей, концертов, массовых мероприятий в профессиональных театрах и филармонии, в том числе:	Единиц	1297	0,2	0,6	1,0	1,4	1,7	2,1
	на выезде,		571	0,3	0,7	0,8	1,2	2,4	3,3
	для детей		946	0,2	0,4	0,7	0,9	1,2	1,4
3.	Доходы профессиональных театров и филармонии от предпринимательской и иных видов деятельности	Тысяч рублей	36756	0,8	0,8	0,8	0,8	0,8	0,8
§2. Культурно-досуговая деятельность
4.	Количество культурно-массовых мероприятий на одно учреждение культурно-досугового типа, в том числе	Единиц	173,5	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
	для детей		63,3	1,01	1,02	1,03	1,04	1,04	1,05
5.	Доля населения Курганской области, участвующего в платных культурно-массовых мероприятиях	%	79,7	1,0	1,02	1,03	1,04	1,05	1,06
6.	Доходы культурно-досуговых учреждений от предпринимательской и иных видов деятельности	Тысяч рублей	30077	0,8	0,8	0,8	0,8	0,8	0,8
§3. Библиотечная деятельность
7.	Охват населения библиотечным обслуживанием, в том числе	%	50,2	-	-	-	-	-	-
	охват детей (в возрасте до 14 лет) библиотечным обслуживанием		115,0	0,5	0,7	0,9	1,0	1,1	1,2
8.	Количество пунктов общественного доступа населения к информации в библиотеках	Единиц	27	7,4	14,8	22	29,6	37	44,4
9.	Количество посещений массовых мероприятий в библиотеках	Тысяч человек	798,7	0,2	0,4	0,7	0,9	1,2	1,4
10.	Увеличение количества библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек Курганской области, в том числе включенных в сводный электронный каталог библиотек России	Тысяч записей	6,0	1,5	3,0	4,5	6,0	7,5	9,0
11.	Доходы библиотек от предпринимательской и иных видов деятельности	Тысяч рублей	2748	-	-	-	-	-	-
§4. Музейная и выставочная деятельность
12.	Доля представленных (во всех формах) посетителям музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда	%	10,8	1,0	2,0	3,0	4,0	5,0	6,0
13.	Количество посещений музеев и выставочных залов, в том числе:	Тысяч человек	300,12	0,9	1,9	2,9	3,9	4,9	5,9
	государственных,		205,7	0,9	1,9	2,9	3,9	4,9	5,9
	муниципальных		94,42	1,0	2,1	3,2	4,3	5,4	6,5
14.	Количество выставочных проектов, в том	Единиц	520	0,5	1,1	1,7	2,3	2,9	3,5
	числе передвижных		79	2,5	5,0	7,5	10,0	12,5	15,0
15.	Доля музеев, имеющих свой сайт в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в общем количестве музеев Курганской области	%	17	1,0	2,0	3,0	4,0	5,0	6,0
16.	Количество государственных и муниципальных виртуальных музеев	Единиц	-	-	-	-	1	100	200
17.	Доходы музеев от предпринимательской и иных видов деятельности	Тысяч рублей	3847	-	-	-	-	-	-
§5. Художественное образование
18.	Охват детей в возрасте от 7 до 16 лет художественным образованием	%	10,3	0,2	0,4	0,5	0,6	0,7	0,9
19.	Количество детей, участников конкурсов, фестивалей и выставок	Человек	930	0,5	1,0	1,6	2,1	2,6	3,2
20.	Доходы учреждений дополнительного образования детей и среднего профессионального образования от предпринимательской и иных видов деятельности	Тысяч рублей	17613	-	-	-	-	-	-
§6. Киновидеообслуживание
21.	Доходы киновидеопроката от платных услуг и иных видов деятельности	Тысяч рублей	1489	0,9	0,9	0,9	0,9	0,9	0,9
22.	Количество посещений кинофильмов, выданных киновидеопрокатом, в том числе	Тысяч человек	141,94	1,5	3,0	4,5	6,0	7,5	9,0
	детьми		92,084	2,0	4,0	6,0	8,0	10,0	12,0
23.	Количество массовых мероприятий, проведенных с использованием киновидеофонда Курганского областного киновидеопроката, в том числе для	Единиц	4844	2,0	4,0	6,0	8,0	10,0	12,0
	детей		2985	3,0	6,0	9,0	12,0	15,0	18,0
§7. Сохранение объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), расположенных на территории Курганской области
24.	Доля объектов культурного наследия, информация о которых внесена в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного наследия Курганской области	%	0	9	18	26	35	43	52
25.	Доля объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия регионального и местного (муниципального) значения в Курганской области	%	23,5	1	2	3,1	4,3	5,6	7
26.	Доходы научно-производственного центра от платных услуг и иных видов деятельности	Тысяч рублей	212	-	-	-	-	-	-
§8. Общие показатели деятельности отрасли культуры Курганской области
27.	Доходы учреждений культуры от предпринимательской и иных видов деятельности	Тысяч рублей	93242	0,9	0,9	0,9	0,9	0,9	0,9

Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры Курганской области, являются:

создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных (муниципальных) услуг;

поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в регионах Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента Российской Федерации "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики");

обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;

реорганизация неэффективных учреждений культуры.