Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 30 июня 2014 г. N 147 "О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 27 марта 2014 года N 71 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (утратил силу)

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
от 30 июня 2014 г. N 147
"О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 27 марта 2014 года N 71 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"

В целях устранения нарушений правил юридической техники приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 27 марта 2014 года N 71 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" следующие изменения:

1) пункт 125 изложить в следующей редакции:

"125. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по предложению гражданину с низким уровнем мотивации к труду пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга не должна превышать 1 минуты.";

2) пункт 128 изложить в следующей редакции:

"128. Критерием принятия работником центра занятости решения по проведению с гражданином с низким уровнем мотивации к труду тренинга по профессиональной ориентации по выбранной им форме тренинга является результат анализа выявленных причин, по которым гражданин испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве, прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования.".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области

Л.Ф. Пономарев