Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Раздел II. Квалификационные требования
2. Для замещения должности _________________________ устанавливаются
(указать сокращенное
наименование должности)
следующие квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования.
2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность _________________,
(указать сокращенное
наименование должности)
должен иметь ________________ образование не ниже уровня _______________.
2.1.2. Для замещения должности _____________________________________
(указать сокращенное наименование должности)
стаж государственной гражданской службы составляет __ лет или стаж работы
по специальности, направлению подготовки составляет __ лет.
2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность _________________,
(указать сокращенное
наименование должности)
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
- Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации";
- Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции";
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность ________
_____________________________________________, включают следующие умения:
(указать сокращенное наименование должности)
общие умения:
- умение мыслить системно;
- умение планировать и рационально использовать рабочее время;
- умение достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение работать в стрессовых условиях;
- умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
управленческие умения (указывается для категории "Руководители"):
- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и
контролировать ее выполнение;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- вести деловые переговоры с представителями государственных
органов, органов местного самоуправления, организаций;
- соблюдать этику делового общения.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность _________________,
(указать сокращенное
наименование должности)
должен иметь _________________ образование по направлению (ям) подготовки
(специальности (ям)) профессионального образования __________________ или
иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному (ым) направлению (ям) подготовки
(специальности (ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий,
специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность _________________,
(указать сокращенное
наименование должности)
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации:
1)
2)
2.2.3. Иные профессиональные знания ________________________________
(указать сокращенное наименование
должности)
должны включать:
1)
2)
2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность _________________,
(указать сокращенное
наименование должности)
должен обладать следующими профессиональными умениями:
1)
2)
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________,
(указать сокращенное
наименование должности)
должен обладать следующими функциональными знаниями:
1)
2)
2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность _________________,
(указать сокращенное
наименование должности)
должен обладать следующими функциональными умениями:
1)
2)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.