Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел III. Условия оплаты труда руководителя государственного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера
20. Заработная плата руководителя государственного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
Пункт 21 изменен с 1 января 2018 г. - Постановление Правительства Курганской области от 29 декабря 2017 г. N 516
21. Заработная плата руководителя государственного учреждения, выплачиваемая за счет всех источников финансирования, устанавливается на уровне не более 80 процентов от заработной платы руководителя Главного управления социальной защиты населения Курганской области.
Должностные оклады руководителей государственных учреждений приведены в таблице 3.
Таблица 3. Должностные оклады руководителей государственных учреждений
Численность обслуживаемой категории граждан, получающих регулярные денежные выплаты, тыс. человек |
Оклад (должностной оклад), рубль |
до 30 |
18720 |
от 31 до 50 |
19760 |
свыше 51 |
21840 |
22. Размеры окладов (должностных окладов) заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения устанавливаются на 15 процентов ниже должностных окладов руководителей государственных учреждений.
23. К окладу (должностному окладу) руководителя государственного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера устанавливаются персональный повышающий коэффициент и повышающий коэффициент за выслугу лет, предусмотренный в пункте 18 настоящего Положения. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу руководителя государственного учреждения принимает начальник Главного управления социальной защиты населения Курганской области, заместителям руководителя и главному бухгалтеру государственного учреждения - руководитель государственного учреждения. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
24. Премирование руководителя государственного учреждения осуществляется ежеквартально решением начальника Главного управления социальной защиты населения Курганской области с учетом эффективности и качества работы государственного учреждения.
Критерии оценки эффективности и качества работы государственных учреждений утверждаются Главным управлением социальной защиты населения Курганской области.
25. Руководителям государственных учреждений выплачивается материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску один раз в год в размере одного оклада (должностного оклада).
26. Компенсационные и стимулирующие выплаты заместителям руководителя и главному бухгалтеру государственного учреждения производятся в соответствии с разделами IV и V настоящего Положения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.