Глава 1. Организационно-управленческие меры

Глава 1. Организационно-управленческие меры

Образование сегодня рассматривается как важнейший стратегический ресурс развития личности, общества, государства. И его целью в современных условиях является формирование социально компетентной личности, способной к творчеству, самоопределению в условиях меняющегося мира. В Федеральном законе от 29.12.2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Концепции модернизации российского образования на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 N 1662-Р, усиление воспитательного потенциала школы выделено в качестве ведущего приоритета современной школы.

Концепция духовно-нравственного развития и воспитания личности гражданина России определяет важнейшей целью отечественного образования и приоритетной задачей общества и государства воспитание, социально-педагогическую поддержку становления и развития высоконравственного, ответственного, творческого, инициативного, компетентного гражданина России. Для воспитания человека, обладающего такими качествами, в современных условиях необходима интеграция потенциальных возможностей всех субъектов воспитательного процесса. Поэтому муниципальная Программа на период до 2015 года призвана стать системообразующим фактором в координации деятельности по стратегическому планированию и организации воспитания на основе определения приоритетов, перспектив и механизма управления развитием системы воспитательной работы в муниципальном образовании - город Шадринск.

Программа ориентирована на решение следующих проблем:

- несогласованность действий различных субъектов воспитания (образовательных институтов, семьи, детских и молодежных объединений, СМИ, органов власти и общественных организаций) в формирующемся воспитательном пространстве города;

- доминирование мероприятийного подхода к воспитанию, преобладание мероприятий, проводимых взрослыми для детей, над делами, совместно организованными взрослыми и детьми;

- нечеткость целеполагания, постановка нереалистичных целей воспитания; избыточная сосредоточенность на организационных действиях в ущерб реализации ценностного содержания воспитания; стремление к количественной фиксации и статистическому оформлению результатов и эффектов воспитания;

- деградация форм воспитательной деятельности, искажение методик воспитания;

- низкий уровень развития инфраструктуры воспитательного процесса в образовательных учреждениях, дефицит ресурсного обеспечения.

Необходимость решения отмеченных выше проблем требует консолидации усилий всех здоровых сил городского общества, обновления содержания и форм воспитательной деятельности, перехода к открытым демократическим моделям воспитания и гуманистическим воспитательным системам.

Управление процессом развития воспитательной работы в общеобразовательных организациях будет строиться на основе целевого планирования, включающего нормативно-правовое обеспечение, кадровое, организационное, научно-методическое и информационное сопровождение.

Общее руководство реализацией мероприятий программы будет осуществлять Совет по вопросам образования Администрации города Шадринска.

В соответствии с муниципальной Программой "Развитие воспитательной компоненты в муниципальной системе образования города Шадринск на 2013-2015 годы" будут разработаны программы развития воспитательной работы в муниципальных общеобразовательных организациях города Шадринск.

В целях повышения уровня профессионализма педагогов, занимающихся воспитательной работой, будут обновлены критерии оценки эффективности их деятельности. А так же критерии эффективности воспитательной работы в общеобразовательных организациях будут учитываться при переходе на "эффективный контракт" с руководителями.

Меры мотивационной, конкурсной, грантовой поддержки будут способствовать повышению статуса педагогов, занимающихся воспитательной работой, учреждений муниципальных образований, успешно реализующих программы воспитательной работы.

Для достижения цели современного воспитания детей и молодежи будет внедрена сетевая организация совместной деятельности различных общественных и социальных институтов. В зависимости от условий и традиций системы образования могут быть реализованы следующие модели сетевого взаимодействия: концентрированная, распределенная сеть, модель цепи, распределенная инструментальная модель, модель ресурсного центра и ассоциации школ.

Для апробации данных моделей будет организована работа стажировочных площадок по 7 приоритетным направлениям программы:

- управление воспитательной работой;

- воспитание социально активной личности;

- работа с родителями;

- профориентационная работа;

- проектная деятельность;

- воспитание правовой культуры;

- социально-психологическое сопровождение.

Организация и проведение мониторинга эффективности воспитательной работы позволит вносить в Программу своевременные коррективы.

Перечень основных мероприятий по направлению "Организационно-управленческие меры"

N п/п	Мероприятия	Срок реализации	Источник финансирования	Исполнитель	Ожидаемый результат
1.	Внесение дополнений в должностные инструкции и положение о классном руководителе	2013	-	Отдел образования Администрации города Шадринска	Систематизация деятельности классного руководителя
2.	Создание рабочей группы по разработке муниципальной программы воспитательной работы и оценке результатов ее реализации	2013	-	Отдел образования Администрации города Шадринска	Создание Программы
3.	Ведение работы по созданию раздела на сайте Отдела образования Администрации города Шадринска "В помощь родителям: полезные советы"	2013	-	Отдел образования Администрации города Шадринска	Создание раздела "В помощь родителям"
4.	Обучение специалистов по воспитательной работе и классных руководителей в рамках модуля воспитательной работы в программе курсов повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников	2013-2015	Бюджет Курганской области	ИРОСТ (по плану), Отдел образования Администрации города Шадринска	Повышение квалификации педагогов
5.	Участие в областном фестивале педагогического мастерства в номинациях: "Классный руководитель", "Социальный педагог", "Педагог-психолог", "Педагог-организатор"	2014-2015	-	Отдел образования Администрации города Шадринска, общеобразовательные организации	Принять участие
6.	Участие в областном конкурсе муниципальных программ по воспитательной работе	2015	-	Отдел образования Администрации города Шадринска	Принять участие
7.	Организация участия во всероссийских конкурсах: "Воспитать человека", конкурс воспитательных систем и др.	2013-2015	-	Отдел образования Администрации города Шадринска	Принять участие
8.	Создание городских стажировочных площадок по приоритетным направлениям	2013-2014	-	Отдел образования Администрации города Шадринска	Организация деятельности площадок по направлениям
9.	Обеспечение научно-методического сопровождения деятельности стажировочных площадок	2013-2014	-	ФГБОУ ВПО "Шадринский государственный педагогический институт" (по согласованию), методический кабинет Отдела образования Администрации города Шадринска	Организация семинаров и вебинаров по сопровождению деятельности стажировочных площадок
10.	Разработка муниципальных критериев эффективности воспитательной работы в общеобразовательных учреждениях	2013	-	Отдел образования Администрации города Шадринска	Создание критериев эффективности воспитательной работы
11.	Ведение работы по включению в "эффективный контракт" руководителя критериев эффективности воспитательной работы	2013	-	Отдел образования Администрации города Шадринска	Включение в "эффективный контракт" руководителя общеобразовательного учреждения критериев эффективности воспитательной работы
12.	Ведение работы по организации мониторинга состояния воспитательной работы.	2013-2015	-	Отдел образования Администрации города Шадринска	Организация мониторинга состояния воспитательной работы
13.	Ведение работы по формированию рейтинга по организации воспитательной работы общеобразовательными организациями (по итогам мониторинга)	2013-2015	-	Отдел образования Администрации города Шадринска	Ведение рейтинга по организации воспитательной работы общеобразовательными организациями
14.	Ведение работы по созданию раздела на сайте Отдела образования Администрации города Шадринск "Воспитательная работа"	2013	-	Отдел образования Администрации города Шадринска	Создание раздела на сайте Отдела образования Администрации города Шадринск "Воспитательная работа"