Раздел II. Порядок и условия постановки гражданского служащего на учет для получения субсидии (п.п. 6 - 16)

Раздел II. Порядок и условия постановки гражданского служащего на учет для получения субсидии

6. Постановка гражданского служащего на учет для получения субсидии осуществляется Главным управлением социальной защиты населения Курганской области на основании документов и сведений:

1) заявления гражданского служащего о постановке на учет для получения субсидии;

2) копии финансового лицевого счета, выписки из домовой книги с мест жительства гражданского служащего и членов его семьи, представляемые за последние 5 лет до дня подачи заявления о постановке на учет для получения субсидии (в случае, если по независящим от гражданского служащего обстоятельствам документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения);

3) копии паспорта (другого документа, удостоверяющего личность) гражданского служащего и копий паспортов (других документов, удостоверяющих личности) членов его семьи;

4) копии свидетельства о заключении брака - при состоянии в браке;

5) копии (копий) свидетельства о рождении, свидетельства об усыновлении ребенка (детей);

6) копии трудовой книжки гражданского служащего;

7) копии правоустанавливающих документов гражданского служащего и (или) членов его семьи на объекты недвижимости, права на которые не зарегистрированы в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

8) копии документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, когда такое право предоставлено законодательством Российской Федерации);

9) сведений из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах гражданского служащего, который принимается на учет, и членов его семьи на имеющиеся или имевшиеся у него и членов его семьи жилые помещения за последние 5 лет;

10) справки с прежних мест гражданской службы (за исключением органов государственной власти Курганской области, Избирательной комиссии Курганской области, Контрольно-счетной палаты Курганской области) о том, что гражданскому служащему субсидия не предоставлялась, и о снятии гражданского служащего с учета для получения субсидии;

11) справки с места гражданской службы (за исключением органов государственной власти Курганской области, Избирательной комиссии Курганской области, Контрольно-счетной палаты Курганской области) о том, что государственный гражданский служащий Российской Федерации, являющийся членом семьи гражданского служащего, представляющего документы для принятия на учет для получения субсидии, не состоит на учете для получения субсидии.

Главное управление социальной защиты населения Курганской области в соответствии с действующим законодательством в течение 3 рабочих дней со дня подачи гражданским служащим заявления о постановке на учет для получения субсидии запрашивает в порядке межведомственного информационного взаимодействия документы и сведения, указанные в подпунктах 9 - 11 настоящего пункта, в случае если они не представлены гражданским служащим по собственной инициативе.

7. Представленные гражданским служащим копии документов, указанные в подпунктах 2-8 пункта 6 Порядка, должны быть заверены в установленном порядке или представлены с предъявлением подлинника.

Заявление о постановке на учет для получения субсидии, иные документы и сведения, указанные в пункте 6 Порядка, представляются гражданским служащим лично или через законного представителя (доверенное лицо), или направляются по почте, либо представляются в форме электронных документов в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" и Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг или иным способом, позволяющим передать их в электронном виде.

8. В случае если несколько членов одной семьи являются государственными гражданскими служащими Российской Федерации, то гражданский служащий принимается на учет для получения субсидии в случае, если члены его семьи, являющиеся государственными гражданскими служащими Российской Федерации, не состоят на учете для получения субсидии. В случае увольнения с государственной гражданской службы Курганской области, смерти или признания судом безвестно отсутствующим либо умершим того из членов семьи, который состоит на учете, учетное дело переоформляется на другого члена семьи, проходящего государственную гражданскую службу Курганской области, по его заявлению, представленному в Главное управление социальной защиты населения Курганской области.

9. При наличии у гражданского служащего и (или) проживающих совместно с ним членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной площади всех жилых помещений.

10. Заявление гражданского служащего о постановке на учет для получения субсидии, иные документы и сведения, установленные пунктом 6 Порядка, подлежат рассмотрению Главным управлением социальной защиты населения Курганской области.

Дата приема документов и сведений отражается в регистрационном журнале Главного управления социальной защиты населения Курганской области. Гражданскому служащему выдается справка о дате приема его заявления и иных документов и сведений.

11. Гражданский служащий, который для приобретения права состоять на учете для получения субсидии совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимается на учет для получения субсидии не ранее чем через 5 лет с даты совершения указанных действий.

12. К действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, совершаемым гражданским служащим для приобретения права состоять на учете для получения субсидии, относятся:

1) обмен жилыми помещениями;

2) невыполнение условий договора о пользовании жилым помещением, повлекшее выселение в судебном порядке;

3) вселение в жилое помещение иных лиц, за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей, родителей и временных жильцов;

4) выделение доли собственниками жилых помещений, за исключением выделения доли собственниками жилых помещений, осуществляемого на основании решения суда;

5) отчуждение жилого помещения или частей жилого помещения, имеющихся в собственности гражданского служащего и совместно с ним проживающих членов его семьи.

13. Решение о постановке гражданского служащего на учет для получения субсидии или об отказе в постановке на учет для ее получения принимается Главным управлением социальной защиты населения Курганской области не позднее чем через 30 календарных дней после подачи гражданским служащим заявления о постановке на учет для получения субсидии и оформляется правовым актом Главного управления социальной защиты населения Курганской области.

Основаниями для отказа в постановке гражданского служащего на учет для получения субсидии являются:

1) непредставление или представление не в полном объеме документов, установленных подпунктами 2 - 7 пункта 6 Порядка;

2) несоответствие гражданского служащего условиям, предусмотренным пунктом 2 Порядка.

14. Гражданский служащий снимается с учета для получения субсидии:

1) по личному заявлению, подаваемому в письменной форме в Главное управление социальной защиты населения Курганской области;

2) в случае изменения (улучшения) жилищных условий, в результате которого утрачены основания получения субсидии;

3) в случае реализации им права на получение субсидии, предусмотренного Порядком;

4) в случае выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и документах, послуживших основанием для постановки гражданского служащего на учет для получения субсидии (если данные сведения свидетельствуют об отсутствии у гражданского служащего права на постановку на такой учет);

5) в случае увольнения с государственной гражданской службы Курганской области (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 Порядка);

6) в случае смерти гражданского служащего или признания его судом безвестно отсутствующим или умершим (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 Порядка).

15. Сведения о гражданском служащем, состоящем на учете для получения субсидии, заносятся в книгу учета гражданских служащих для получения субсидии (далее - книга учета) по форме согласно приложению 1 к Порядку в порядке очередности подачи заявлений.

Книга учета ведется Главным управлением социальной защиты населения Курганской области и является документом строгой отчетности. Изменения, вносимые в книгу учета, заверяются печатью и подписью должностного лица, на которое возложена ответственность за ведение книги учета.

На каждого гражданского служащего, состоящего на учете для получения субсидии, заводится учетное дело, в котором содержатся документы и сведения, представленные в соответствии пунктом 6 Порядка. Учетному делу присваивается номер, соответствующий номеру в книге учета.

В случае если основания для получения гражданским служащим субсидии утрачены, Главное управление социальной защиты населения Курганской области принимает решение о снятии гражданского служащего с учета, утверждаемое правовым актом Главного управления социальной защиты населения Курганской области. Соответствующие изменения вносятся в книгу учета в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего правового акта Главного управления социальной защиты населения Курганской области.

16. Главное управление социальной защиты населения Курганской области формирует и ведет базу данных гражданских служащих, состоящих на учете для получения субсидии и снятых с этого учета. Информация, содержащаяся в базе данных, представляется ежегодно, в срок до 1 февраля, в Финансовое управление Курганской области, управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области и представителю нанимателя по состоянию на 1 января текущего года.