Приложение. Муниципальная программа "Улучшение условий и охраны труда в городе Кургане на 2014 - 2016 годы"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Кургана от 31 октября 2017 г. N 8289 приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2018 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
Администрации города Кургана
от "25" 10 2013 г. N 7974
"Об утверждении муниципальной программы
"Улучшение условий и охраны труда в городе
Кургане на 2014 - 2018 годы"
(с изменениями от 13 февраля 2015 г., 14 ноября 2016 г.,
2 марта, 31 октября 2017 г.)

ГАРАНТ:

Текст настоящего приложения представлен без названия

Паспорт
муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Кургане на 2014-2020 годы"

Наименование Программы	Муниципальная программа "Улучшение условий и охраны труда в городе Кургане на 2014-2020 годы" (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	- Бюджетный кодекс Российской Федерации; - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Закон Курганской области от 05.06.2012 г. N 29 "Об охране труда в Курганской области"; - постановление Правительства Курганской области от 14.10.2013 г. N 441 "О государственной Программе Курганской области "Улучшение условий и охраны труда в Курганской области" на 2014-2018 годы"; - постановление Администрации города Кургана от 31.08.2017 г. N 6679 "Об утверждении плана мероприятий на 2018-2020 годы по реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования города Кургана до 2030 года"
Заказчик Программы	Администрация города Кургана
Ответственный исполнитель Программы	Департамент экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана
Разработчик Программы	Департамент экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана
Цели и задачи Программы	Цель Программы - улучшение условий и охраны труда в организациях города Кургана в соответствии с действующим законодательством. Задача Программы - содействие созданию безопасных условий труда работающих в организациях города Кургана в рамках имеющихся полномочий, путем: - развития системы организационно-методической помощи работодателям в осуществлении профилактических мер по улучшению условий труда работающих; - обеспечения координации деятельности органов местного самоуправления, территориальных органов государственного надзора и контроля, органов исполнительной власти Курганской области и работодателей в решении вопросов улучшения условий и охраны труда; - содействия улучшению охраны труда, снижению производственного травматизма, профилактике профессиональной заболеваемости; - повышения качества рабочих мест и улучшения условий труда в муниципальной сфере; - информационного обеспечения и пропаганды охраны труда
Целевые индикаторы	- коэффициент частоты производственного травматизма - число пострадавших с утратой трудоспособности на 1000 работающих; - количество несчастных случаев на производстве; - количество рабочих мест, прошедших специальную оценку по условиям труда
Сроки и этапы реализации Программы	2014-2020 годы
Финансовое обеспечение муниципальной Программы	Бюджет города Кургана - 1401,0 тыс. рублей (в составе расходов Департамента социальной политики Администрации города Кургана, Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана), в том числе по годам: 2014 год - 120,0 тыс. рублей 2015 год - 109,0 тыс. рублей; 2016 год - 112,0 тыс. рублей; 2017 год - 115,0 тыс. рублей; 2018 год - 315,0 тыс. рублей; 2019 год - 315,0 тыс. рублей; 2020 год - 315,0 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты от реализации муниципальной Программы	Создание условий для снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда в организациях города Кургана