Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ, Законом Курганской области "О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области" от 30.05.2007 г. N 251, Уставом муниципального образования города Кургана, Положением о муниципальной службе города Кургана, утвержденным решением Курганской городской Думы от 15.08.2007 г. N 206, и определяет условия и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Кургана (далее - конкурс). Настоящее Положение также применяется к правоотношениям, возникающим при организации и проведении конкурсов на включение в Единый кадровый резерв на муниципальной службе города Кургана, в резерв управленческих кадров Курганской области. Настоящее Положение не регулирует условия и порядок проведения конкурса на замещение должности Руководителя Администрации города Кургана.
2. При замещении должности муниципальной службы в органах местного самоуправления может проводиться конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
3. Конкурс в органах местного самоуправления города Кургана объявляется по решению руководителя органа местного самоуправления (соответственно - Главы города Кургана, Руководителя Администрации города Кургана, председателя Контрольно-счетной палаты города Кургана) при наличии вакантной должности муниципальной службы в аппарате Главы города и Курганской городской Думы, Администрации города Кургана, Контрольно-счетной палате города Кургана (далее - органы местного самоуправления).
4. Вакантной должностью муниципальной службы признается не замещенная муниципальным служащим должность, предусмотренная Реестром должностей муниципальной службы города Кургана.
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, профессиональная подготовка которых соответствует квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:
6.1. Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
6.2. Осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу.
6.3. Наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания препятствующего исполнению им должностных обязанностей.
6.4. Близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
6.5. Отказа от представления сведений о доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, об обязательствах имущественного характера или представления заведомо ложных сведений
6.6. Отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законодательством, тайну если исполнение должностных обязаностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений.
6.7. Наличия иных ограничений, предусмотренных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.