Раздел VII. Другие вопросы оплаты труда (п.п. 38 - 41)

Раздел VII. Другие вопросы оплаты труда

38. Врачам-руководителям Учреждений и их заместителям-врачам разрешается осуществлять в Учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере 0,25 базового оклада (базового должностного оклада) врача соответствующей специальности с учетом Ксм, Ккв, Ксп.

Руководители Учреждений с предварительного разрешения Департамента здравоохранения Курганской области наряду с основной работой могут вести в Учреждениях врачебную деятельность по специальности, педагогическую работу на условиях совместительства с заключением трудового договора и отработкой времени, с оплатой в соответствующем размере от базового оклада (базового должностного оклада) врача-специалиста, педагогического работника.

39. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками Учреждений, производится из расчета базовой единицы, скорректированной на Ксп, применяемый в Учреждениях, в которых проводится консультация, и на коэффициент в соответствии с таблицей 8 Положения.

Таблица 8

Ученая степень, почетное звание	Размер коэффициента
Профессор, доктор наук, народный врач СССР	0,21
Доцент, кандидат наук, заслуженный врач Российской Федерации	0,18
Лица, не имеющие ученой степени	0,11

Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем разделе, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.

40. Медицинским работникам устанавливается дежурство на дому в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.

41. Тарификация работников Учреждений осуществляется в соответствии с приложением 3 к Положению.