Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 29 августа 2013 г. N 146 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения (п.п. 43 - 215)
- Глава 42. Согласование с гражданином вариантов временного трудоустройства (п.п. 136 - 141)
Глава 42. Согласование с гражданином вариантов временного трудоустройства (п.п. 136 - 141)
Глава 42. Согласование с гражданином вариантов временного трудоустройства
136. Основанием для начала исполнения административной процедуры по согласованию с гражданином вариантов временного трудоустройства является получение работником центра занятости информации о наличии вариантов временного трудоустройства для гражданина.
137. Работник центра занятости предлагает гражданину варианты временного трудоустройства.
Гражданин осуществляет выбор вариантов временного трудоустройства из предложенных работником центра занятости.
Гражданин имеет право выбрать несколько вариантов временного трудоустройства из предложенных работником центра занятости.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
138. Критерием принятия работником центра занятости решения по согласованию с гражданином вариантов временного трудоустройства является соответствие вариантов временного трудоустройства для гражданина.
139. Результатом административной процедуры по согласованию с гражданином вариантов временного трудоустройства является согласие гражданина с вариантами временного трудоустройства.
140. Фиксация результата выполнения административной процедуры по согласованию с гражданином вариантов временного трудоустройства осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.
141. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по согласованию с гражданином вариантов временного трудоустройства не должна превышать 1 минуты.