Приложение 2. Примерная форма должностного регламента государственного гражданского служащего Курганской области в Правительстве Курганской области

Приложение 2
к распоряжению Губернатора Курганской области
от 10 октября 2014 года
"О должностных регламентах и каталогах всех
выполняемых работ (процессов) государственных
гражданских служащих Курганской области
в Правительстве Курганской области"

                            Примерная форма

          должностного регламента государственного гражданского

     служащего Курганской области в Правительстве Курганской области     

                                УТВЕРЖДАЮ:

                                Заместитель Губернатора

                                Курганской области - руководитель

                                аппарата Правительства Курганской области

                                _________________________________________

                                "____"_____________ 20______ года

                         ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

       государственного гражданского служащего Курганской области,       

        замещающего должность государственной гражданской службы

         Курганской области в Правительстве Курганской области -

_________________________________________________________________________

                (указать полное наименование должности)

                        Раздел I. Общие положения

     1.1. В  Реестре  должностей   государственной   гражданской   службы

Курганской области должность _______________ (указать полное наименование

должности) относится к категории ___________________, к группе __________

 должностей государственной гражданской службы Курганской области.

     1.2.    Непосредственная    подчиненность    (кому   непосредственно

подчиняется  государственный  гражданский  служащий  Курганской  области,

замещающий данную должность): __________________________________________.

     1.3. Порядок назначения и освобождения от должности: _______________

____________________________________________

     1.4. Наличие и состав подчиненных (для руководителей): _____________

____________________________________________

     1.5. Порядок замещения ________________________ (указать должность):

во время его отсутствия: _______________________________________________;

___________________________ (указать должность) замещает: ______________.

     1.6. Возможность совмещения должностей и функций: __________________

________________________________________

     1.7. Правовая база служебной деятельности __________________________

(указать должность):

_________________________________________________________________________

         (указать нормативные правовые документы в соответствии

     со статьей 5 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ

      "О государственной гражданской службе Российской Федерации",

     со статьей 4 Закона Курганской области от 4 марта 2005 года N 28

        "О государственной гражданской службе Курганской области")

       Раздел II. Квалификационные требования к уровню и характеру       

         знаний и навыков, к образованию, стажу государственной

         гражданской службы (государственной службы иных видов)

         или стажу (опыту) работы по специальности, направлению

                       подготовки, предъявляемые к

           ______________________________ (указать должность)

     2.1. К уровню профессионального образования: ______________________.

     2.2. К  стажу  государственной гражданской  службы  (государственной

службы  иных  видов)  или   стажу   (опыту)   работы   по  специальности,

направлению подготовки: _________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2.3. К уровню и характеру профессиональных знаний,  необходимых  для

исполнения должностных обязанностей: ____________________________________

_________________________________________________________________________

   (указать квалификационные требования в соответствии с постановлением

       Правительства Курганской области от 29 января 2008 года N 09

      "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным

         знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных

       обязанностей на должностях государственной гражданской службы

           Курганской области в Правительстве Курганской области")

     2.4. К  уровню  и  характеру  навыков,  необходимых  для  исполнения

должностных обязанностей: ______________________________________________.

   (указать квалификационные требования в соответствии с постановлением

       Правительства Курганской области от 29 января 2008 года N 09

  "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям

       и навыкам необходимым для исполнения должностных обязанностей

       на должностях государственной гражданской службы Курганской

                области в Правительстве Курганской области")

                     Раздел III. Должностные обязанности

     3.1. Основные обязанности ____________________ (указать должность):

     1)    соблюдать    Конституцию   Российской  Федерации,  федеральные

конституционные  законы  федеральные  законы,  иные  нормативные правовые

акты  Российской  Федерации,  Устав  Курганской  области  законы  и  иные

нормативные    правовые    акты  Курганской  области  и  обеспечивать  их

исполнение;

     2)  исполнять  должностные  обязанности в соответствии с должностным

регламентом;

     3)  исполнять  поручения  соответствующих  руководителей,  данные  в

пределах    их  полномочий,  установленных  законодательством  Российской

Федерации и Курганской области;

     4)   соблюдать  при  исполнении  должностных  обязанностей  права  и

законные интересы граждан и организаций;

     5) соблюдать служебный распорядок Правительства Курганской области;

     6)  поддерживать  уровень  квалификации, необходимый для надлежащего

исполнения должностных обязанностей;

     7)  не  разглашать  сведения,  составляющие  государственную  и иную

охраняемую  федеральным  законом  тайну,  а  также  сведения  ставшие ему

известными  в  связи  с исполнением должностных обязанностей, в том числе

сведения,  касающиеся  частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие

их честь и достоинство;

     8)  беречь  государственное  имущество,  в том числе предоставленное

ему для исполнения должностных обязанностей;

     9)  представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным

законом сведения о себе и членах своей семьи;

     10)  сообщать  о  выходе  из  гражданства Российской Федерации или о

приобретении    гражданства    другого   государства  в  день  выхода  из

гражданства  Российской  Федерации  или  в  день приобретения гражданства

другого государства;

     11)  соблюдать  ограничения,  выполнять обязательства и требования к

служебному    поведению,    не   нарушать  запреты,  которые  установлены

федеральным законодательством;

     12)  сообщать  представителю  нанимателя о личной заинтересованности

при   исполнении  должностных  обязанностей,  которая  может  привести  к

конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

     13)  уведомлять  представителя  нанимателя,  органы  прокуратуры или

другие    государственные  органы  обо  всех  случаях  обращения  к  нему

каких-либо    лиц  в  целях  склонения  его  к  совершению  коррупционных

правонарушений;

     14) в  целях     организации     антикоррупционной     работы   (для

руководителей):

_________________________________________________________________________

             (указать возглавляемое структурное подразделение

                         (управление, отдел, сектор))

     - оказывать государственным гражданским служащим

_________________________________________________________________________

       (указать возглавляемое структурное подразделение (управление,

                             отдел, сектор))

консультативную помощь по вопросам, связанным с применением  на  практике

требований к служебному поведению и общих принципов служебного  поведения

государственных  гражданских  служащих,  утвержденных  Указом  Президента

Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении  общих

принципов служебного поведения государственных служащих";

     - обеспечить представление государственными гражданскими служащими

_________________________________________________________________________

       (указать возглавляемое структурное подразделение (управление,

                             отдел, сектор))

в установленный действующим законодательством срок сведений о доходах,  о

расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

     - незамедлительно информировать представителя нанимателя  о  ставших

ему  известными   фактах   несоблюдения   государственными   гражданскими

служащими

_________________________________________________________________________

        (указать возглавляемое структурное подразделение (управление,

                               отдел, сектор))

ограничений,  требований  к  предотвращению  или урегулировании конфликта

интересов, невыполнения обязанностей и требований к служебному поведению,

установленных действующим законодательством;

     - обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих

_________________________________________________________________________

указать  возглавляемое  структурное  подразделение   (управление,  отдел,

сектор) с законодательством о противодействии коррупции;

     3.2. _______________________ (указать должность) не вправе исполнять

данное ему неправомерное  поручение. При  получении  от  соответствующего

руководителя поручения, являющегося, по мнению _____ (указать должность),

неправомерным, _______________________________ (указать должность) должен

представить  в  письменной  форме  обоснование   неправомерности  данного

поручения с указанием положений законодательства Российской  Федерации  и

Курганской области, которые могут быть нарушены  при  исполнении  данного

поручения, и получить от руководителя  подтверждение  этого  поручения  в

письменной форме. В случае подтверждения руководителем  данного поручения

в письменной форме __________________________________ (указать должность)

обязан отказаться от его исполнения.

     В случае исполнения ____________________________ (указать должность)

неправомерного поручения ____________________________ (указать должность)

и  давший      это   поручение    руководитель    несут   дисциплинарную,

гражданско-правовую,  административную  или  уголовную  ответственность в

соответствии с федеральными законами.

     __________________________ (указать должность), замещающий должность

государственной  гражданской   службы   Курганской    области   категории

"руководители"  высшей  группы  должностей  государственной   гражданской

службы  Курганской  области,  в  целях  исключения  конфликта интересов в

Правительстве  Курганской  области  не   может   представлять    интересы

государственных  гражданских  служащих  Курганской  области  в   выборном

профсоюзном  органе  Правительства Курганской области в период  замещения

им указанной должности.

     3.3. К обязанностям ______________________ (указать должность) также

относятся:

     1)

_________________________________________________________________________

         (указываются обязанности в соответствии с административным

           регламентом Правительства Курганской области, задачами

      и функциями структурного подразделения Правительства Курганской

          области и функциональными особенностями замещаемой в нем

      должности государственной гражданской службы Курганской области)

                             Раздел IV. Права

     4.1. ______________________ (указать должность) имеет право на:

     1)    обеспечение   надлежащих  организационно-технических  условий,

необходимых для исполнения должностных обязанностей;

     2)  ознакомление  с  должностным  регламентом  и  иными документами,

определяющими    его    права   и  обязанности  по  замещаемой  должности

государственной  гражданской службы Курганской области, критериями оценки

эффективности    исполнения    должностных    обязанностей,  показателями

результативности  профессиональной  служебной  деятельности  и  условиями

должностного роста;

     3)  отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности

служебного    времени,    предоставлением    выходных  дней  и  нерабочих

праздничных    дней,    а    также  ежегодных  оплачиваемых  основного  и

дополнительных отпусков;

     4)  оплату  труда  и  другие  выплаты  в  соответствии с федеральным

законодательством,    иными   нормативными  правовыми  актами  Российской

Федерации, Курганской области и со служебным контрактом;

     5)  получение  в  установленном  порядке  информации  и  материалов,

необходимых  для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение

предложений  о  совершенствовании  деятельности  Правительства Курганской

области;

     6)    доступ  в  установленном  порядке  к  сведениям,  составляющим

государственную  тайну,  если исполнение должностных обязанностей связано

с использованием таких сведений;

     7)  доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных

обязанностей    в   государственные  органы  Курганской  области,  органы

местного  самоуправления  муниципальных  образований  Курганской области,

общественные объединения и иные организации;

     8)    ознакомление  с  отзывами  о  его  профессиональной  служебной

деятельности  и  другими  документами  до  внесения их в его личное дело,

материалами  личного  дела,  а  также  на  приобщение  к личному делу его

письменных объяснений и других документов и материалов;

     9)    защиту    сведений   о  государственном  гражданском  служащем

Курганской области;

     10) должн