Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 1. Характеристика проблемы
1. По состоянию на 1 января 2014 года количество молодежи от 14 до 30 лет, проживающей на территории города Кургана составляет 72569 человек, что составляет 22,3% от общего количества населения города.
Реализацию мероприятий в сфере молодёжной политики на территории города обеспечивают Департамент социальной политики Администрации города Кургана, муниципальное бюджетное учреждение города Кургана "Курганский Дом молодежи", молодежные общественные организации, образовательные учреждения города.
"Молодёжный фактор" во многом определяет направление развития города, потенциал его экономического роста, наличие социальной стабильности, т.к. молодежь является его трудовым и экономическим потенциалом. Поэтому со стороны муниципального образования необходимо уделять особенно пристальное внимание молодежным проблемам, трудностям, тенденциям в развитии, с целью обеспечения наиболее эффективного формирования, образования и успешной социализации молодой личности.
Все большее опасение вызывает миграция молодежи Кургана в другие экономически более привлекательные регионы. Миграция затрагивает не только выпускников общеобразовательных учреждений, уезжающих получать образование в другие города и не возвращающихся обратно, но и молодые семьи. Изменение ситуации видится в необходимости развития не какой-то определенной сферы, а социально-экономического развития города в целом. При этом, вовлечение молодежи в решение проблем социально-экономического развития города и поддержка созидательной активности молодежи может оказать существенное влияние на показатели миграционной убыли молодого, талантливого и наиболее активного населения города.
В настоящее время в городе Кургане создана система мер по реализации молодежной политики, определены основные механизмы и направления ее реализации, видны положительные тенденции в развитии.
В общественном движении состоит 16690 человек, работу с молодежью организуют более 100 общественных объединений, сформировано более 30 волонтерских отрядов.
Продолжается стимулирование и поддержка талантливых молодых жителей города, организация городских конкурсов по различным видам творчества, привлечение молодых артистов, танцоров, вокалистов, поэтов, художников к участию в городских, областных, региональных, всероссийских и международных конкурсах и фестивалях.
Оказывается поддержка молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации. Всесторонне поддерживается работа городского клуба молодых инвалидов, ведется работа с несовершеннолетними, состоящими на учете в УМВД.
В связи с изменениями приоритетов национальной политики меняются формы работы с молодежью, появляются новые направления, реализуются новые социальные проекты.
В период 2015 - 2017 годов основной управленческой задачей сферы молодежной политики является создание условий для эффективного развития молодежной политики на территории города Кургана, а так же определение постоянно действующих программ и проектов, которые будут отвечать интересам социально-экономического развития города Кургана и будут создавать условия для повышения возможности степени интеграции молодых граждан в социально-экономические, общественно-политические и социокультурные отношения с целью увеличения их вклада в социально-экономическое развитие города Кургана.
2. Приоритетные направления государственной молодежной политики на среднесрочную перспективу определены в следующих документах:
1) Основы государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 года N 2403-р;
2) Концепция государственной молодёжной политики в Курганской области на период до 2015 года, утвержденная распоряжением Администрации (Правительства) Курганской области от 27.11.2006 г. N 514-р;
3) Закон Курганской области "О государственной молодежной политике" от 05.07.2011 г. N 40;
4) Постановление Правительства Курганской области "Об утверждении нормативов минимального обеспечения молодёжи учреждениями по работе с молодежью в Курганской области" от 13.04.2010 года.
3. Ключевыми проблемами, характеризующими положение молодёжи города Кургана как составляющей части молодежи страны и региона являются:
1) несоответствие жизненных установок, ценностей и моделей поведения молодых людей потребностям государства и общества;
2) отсутствие комплексной системы выявления и продвижения инициативной и талантливой молодежи;
3) отсутствие у молодежи интереса к участию в общественно-политической жизни общества;
4) социальная изолированность молодых людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, отсутствие возможностей для полноценной социализации и вовлечения их в трудовую деятельность;
5) несоответствие кадрового состава и материально-технической базы работающих с молодежью организаций современным технологиям работы и ожиданиям молодых людей.
4. Программа разработана с учетом направлений, предлагаемых в основных стратегических документах страны, и включает в себя в качестве основных направлений:
1) вовлечение молодёжи в социальную практику;
2) формирование системы продвижения инициативной и талантливой молодёжи;
3) обеспечение эффективной социализации молодёжи, находящейся в трудной жизненной ситуации;
4) создание инфраструктуры работы с молодёжью;
5) гражданское и патриотическое воспитание молодёжи;
6) развитие созидательной активности молодежи.
При реализации программы будет использоваться программно-целевой метод, который позволит:
1) обеспечить адресность, последовательность, преемственность и контроль инвестирования государственных средств в молодежную сферу;
2) разработать и внедрить инновационные информационно-коммуникационные технологии решения актуальных проблем молодежи при ее активном участии;
3) создать предпосылки и условия для устойчивого развития и реализации основных программ и проектов в сфере молодежной политики на территории города Кургана.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.