Приложение 3. Положение о Благодарности Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Курганской области

Информация об изменениях:

Приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Курганской области от 20 апреля 2017 г. N 53 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к приказу Управления по обеспечению деятельности
мировых судей в Курганской области
от 6 апреля 2015 года N 37
"О Почетной грамоте Управления по обеспечению
деятельности мировых судей в Курганской области
и Благодарности Управления по обеспечению деятельности
мировых судей в Курганской области"

Положение
о Благодарности Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Курганской области

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2016 г., 20 апреля 2017 г.

1. Положение о Благодарности Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Курганской области (далее - Положение, Благодарность, Управление) определяет условия возбуждения ходатайства о поощрении Благодарностью и требования к его оформлению, а также порядок подготовки, вручения, учета и регистрации Благодарностей.

Благодарность является одним из видов поощрения, применяемых в Управлении.

2. Благодарностью поощряются:

государственные гражданские служащие Курганской области, замещающие должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении, работники Управления, занимающие должности, не отнесенные к государственным должностям Курганской области и должностям государственной гражданской службы Курганской области, работники по профессиям рабочих (далее - работники Управления) за безупречную и эффективную гражданскую службу, за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, высокие достижения в служебной (трудовой) деятельности, и служебная (трудовая) деятельность которых в Управлении составляет не менее шести месяцев;

граждане, организации, коллективы организаций всех форм собственности, за значительный вклад в организационное обеспечение деятельности мировых судей Курганской области.

3. Поощрение в виде Благодарности производится по ходатайству:

руководителей структурных подразделений Управления в отношении работников

Управления соответствующих структурных подразделений, граждан, организаций, коллективов организаций;

мировых судей Курганской области в отношении работников аппарата мировых судей Курганской области соответствующих судебных участков.

4. Ходатайство должно содержать:

на работника Управления - фамилию, имя, отчество лица, представляемого к поощрению, занимаемую должность, стаж работы в Управлении, сведения о деятельности и достижениях, заслугах, являющихся основанием для поощрения Благодарностью в соответствии с пунктом 2 Положения;

на гражданина - фамилию, имя, отчество лица, представляемого к поощрению, место работы, занимаемую должность, сведения о деятельности и достижениях, заслугах, являющихся основанием для поощрения Благодарностью в соответствии с пунктом 2 Положения;

на организацию, коллектив организации - полное наименование организации, вид ее деятельности, сведения о деятельности и достижениях, являющихся основанием для поощрения Благодарностью в соответствии с пунктом 2 Положения.

5. Ходатайство, согласие на обработку персональных данных (в случае поощрения Благодарностью гражданина) представляются в отдел организационно-правового и кадрового обеспечения не позднее чем за один месяц до предполагаемой даты вручения.

6. Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения проверяет на соответствие представленных документов требованиям и условиям, предусмотренным настоящим Положением.

7. В случае несвоевременного представления или предоставления документов в неполном объеме документы возвращаются лицу, их представившему, без рассмотрения.

8. При положительном рассмотрении ходатайства отделом организационно-правового и кадрового обеспечения, документы направляются на рассмотрение в комиссию Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Курганской области по награждению (далее - Комиссия).

9. В случае принятия Комиссией решения о поощрении Благодарностью документы направляются в отдел организационно-правового и кадрового обеспечения для оформления Благодарности.

Основаниями отклонения ходатайства являются:

направление ходатайства позднее, чем за один месяц до предполагаемой даты вручения Благодарности;

направление ходатайства ранее, чем через два года после предыдущего поощрения Благодарностью;

применение к работнику дисциплинарного взыскания.

10. Поощрение Благодарностью производится на основании приказа Управления.

Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке начальником Управления или лицом, исполняющим его обязанности.

11. Учет и регистрацию поощрений Благодарностью, внесение соответствующих записей в трудовые книжки поощряемых осуществляет отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Управления.