Глава 1. Порядок и условия оплаты труда учебно-вспомогательного персонала (п.п. 15 - 23)

Глава 1. Порядок и условия оплаты труда учебно-вспомогательного персонала

15. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала (далее - работники учебно-вспомогательного персонала), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (далее - приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования").

16. Оклад (должностной оклад) представляет собой фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат и устанавливается работникам учебно-вспомогательного персонала, осуществляющим профессиональную деятельность на условиях исполнения обязанностей по соответствующей штатной должности.

17. Оклады (должностные оклады) работников учебно-вспомогательного персонала устанавливаются с учетом требований к уровню профессионального образования по занимаемым должностям педагогических работников в соответствии приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (далее - приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования").

18. Размеры оклада (должностного оклада) работников учебно-вспомогательного персонала приведены в приложении 1 к Положению.

Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", и назначенным в порядке исключения по рекомендации аттестационной комиссии на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы, устанавливается минимальная тарифная ставка, минимальный оклад (должностной оклад).

19. Размеры окладов (должностных окладов) работников учебно-вспомогательного персонала, работающих в учреждениях, исполняющих уголовные наказания, увеличиваются на 20 процентов.

20. Положением об оплате труда работников организации (учреждения), утвержденным локальным нормативным актом организации (учреждения), предусматривается установление работникам учебно-вспомогательного персонала следующих повышающих коэффициентов:

- повышающий коэффициент, учитывающий работу в сельской местности;

- повышающий коэффициент, учитывающий специфику работы.

В случаях когда работникам организаций (учреждений) предусмотрено повышение окладов (должностных окладов) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из тарифных ставок, оклада (должностного оклада) без учета повышения по другим основаниям.

21. Размеры повышающих коэффициентов, учитывающих специфику работы, приведены в таблице 1.

Таблица 1

Виды работ	Коэффициент специфики
Работа в общеобразовательной организации-интернате	0,10-0,15
Работа в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	0,2
Работа в специальных (коррекционных) образовательных организациях (классах, группах) для обучающихся (воспитанников, детей) с ограниченными возможностями здоровья	0,15-0,2
Работа в учреждении, исполняющем уголовные наказания	0,5-0,65

22. Работникам учебно-вспомогательного персонала организаций (учреждений) устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом VII Положения.

23. Работникам учебно-вспомогательного персонала организаций (учреждений) производятся выплаты стимулирующего характера и иные выплаты, предусмотренные разделами VIII и IX Положения.