Раздел II. Формирование фонда оплаты труда работников образовательной организации (п.п. 10 - 12)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Курганской области от 30 сентября 2013 г. N 439 в раздел II настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел II. Формирование фонда оплаты труда работников образовательной организации

10. Фонд оплаты труда работников образовательной организации на календарный год формируется исходя из объема лимитов бюджетных обязательств областного бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности с учетом развития сети и переаттестации работников образовательной организации.

11. Фонд оплаты труда работников образовательной организации состоит из базовой и стимулирующей частей:

ФОТ = ФОТб + Фс, где:

ФОТ - фонд оплаты труда образовательной организации;

ФОТб - базовая часть фонда оплаты труда;

Фс - стимулирующая часть фонда оплаты труда, размер которой рекомендуется устанавливать в объеме не менее 18 процентов от фонда оплаты труда работников образовательной организации.

12. Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату руководителя, заместителей, руководителей структурных подразделений, педагогических работников, учебно-вспомогательного персонала, служащих и рабочих образовательной организации.

Базовая часть фонда оплаты труда определяется по формуле:

ФОТб = До + Дк, где:

ФОТб - базовая часть фонда оплаты труда;

До - должностные оклады работников образовательной организации;

Дк - компенсационные выплаты, предусмотренные разделом V настоящего Положения.