Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 50. Денежное содержание муниципального служащего Юргамышского района
Решением Юргамышской районной Думы Курганской области от 19 марта 2015 г. N 348 часть 1 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения в информационном бюллетене Администрации Юргамышского района и Юргамышской районной Думы "Юргамышский вестник", после его государственной регистрации в Управлении Министерства юстиции РФ по Курганской области, и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
1. Денежное содержание муниципального служащего Юргамышского района состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки за выслугу лет, денежного вознаграждения по результатам работы. Муниципальным служащим выплачивается материальная помощь. Муниципальным служащим производятся иные выплаты, предусмотренные Федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и правовыми актами Курганской области и муниципальными правовыми актами Юргамышского района.
2. Схемы должностных окладов по группам муниципальных должностей муниципальной службы Юргамышского района, порядок выплаты надбавок к ним, порядок, условия и размеры премирования и оказания материальной помощи муниципальным служащим Юргамышского района устанавливаются решением Юргамышской районной Думы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Курганской области.
3. Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности и лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, осуществляется за счет средств бюджета Юргамышского района.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.