Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 29 августа 2013 г. N 146 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения (п.п. 43 - 215)
- Глава 23. Сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства граждан (п.п. 47 - 52)
Глава 23. Сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства граждан (п.п. 47 - 52)
Глава 23. Сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства граждан
47. Основанием для начала административной процедуры по сбору и анализу информации о возможности организации временного трудоустройства граждан является решение о предоставлении государственной услуги.
48. Работник центра занятости:
1) анализирует сведения, внесенные в регистр получателей государственных услуг - физических лиц;
2) определяет возможность подбора вариантов временной работы для гражданина.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.
49. Критерием принятия работником центра занятости решения, связанного со сбором и анализом информации о возможности организации временного трудоустройства граждан, являются сведения о гражданине, содержащиеся в регистре физических лиц.
50. Результатом административной процедуры по сбору и анализу информации о возможности организации временного трудоустройства является наличие вариантов для временного трудоустройства граждан.
51. Фиксация результата выполнения административной процедуры по сбору и анализу информации о возможности организации временного трудоустройства граждан осуществляется в программно-техническом комплексе.
52. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по сбору и анализу информации о возможности организации временного трудоустройства граждан не должна превышать 10 минут.