Приложение 2. Блок-схема предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Приложение 2
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,
имеющих среднее профессиональное образование
и ищущих работу впервые

Блок-схема
предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

/---------------------------------------------------------------------\

|Основанием для начала предоставления государственной услуги по       |

|организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в  |

|возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных     |-\

|граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан |  |

|в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных      |  |

|учреждений начального и среднего профессионального образования,      |  |

|ищущих работу впервые (далее - государственная услуга), является     |  |

\---------------------------------------------------------------------/  |

               /--------------------------------------\                  |

                                                                       |

/--------------------------------\     /------------------------------\  |

|Предоставление                  |     |Согласие безработного         |  |

|несовершеннолетним гражданином в|     |гражданина, испытывающего     |  |

|возрасте от 14 до 18 лет в      |     |трудности в поиске работы,    |  |

|свободное от учебы время,       |     |безработного гражданина в     |  |

|безработным гражданином,        |     |возрасте от 18 до 20 лет из   |  |

|испытывающим трудности в поиске |     |числа выпускников             |  |

|работы, безработным гражданином |     |образовательных учреждений    |  |

|в возрасте от 18 до 20 лет из   |     |начального и среднего         |  |

|числа выпускников               |     |профессионального образования,|  |

|образовательных учреждений      |     |ищущих работу впервые, с      |  |

|начального и среднего           |     |предложением работника        |  |

|профессионального образования,  |     |государственного казенного    |  |

|ищущих работу впервые (далее    |     |учреждения центра занятости   |  |

|заявители), заявления-анкеты о  |     |населения (далее - центр      |  |

|предоставлении государственной  |     |занятости) о предоставлении   |  |

|услуги                          |     |государственной услуги        |  |

\--------------------------------/     \------------------------------/  |

                                                                       |

        /-------------------------------------------------------\        |

        |               Работник центра занятости               |        |

        \-------------------------------------------------------/        |

                                                                        |

        /-------------------------------------------------------\        |

        |    Проверяет представленные заявителем документы,     |        |

        |    принимает решение о предоставлении или отказе в    |        |

        |         предоставлении государственной услуги         |        |

        \-------------------------------------------------------/        |

                                                                       |

/--------------------------------\     /------------------------------\  |

|При принятии решения о          |     |В случае отказа в             |  |

|предоставлении государственной  |     |предоставлении государственной|  |

|услуги с учетом сведений о      |     |услуги разъясняет основания   |--/

|заявителе и на основании        |     |отказа, порядок предоставления|

|обращений работодателей за      |     |государственной услуги        |

|предоставлением государственной |     \------------------------------/

|услуги по подбору необходимых   |

|работников проводит анализ      |

|предложений по организации      |

|временного трудоустройства,     |

|проводит подбор заявителю       |

|вариантов временного            |

|трудоустройства                 |

\--------------------------------/

        /----------------------------------------------\

/--------------------------------\     /--------------------------------\

|При наличии вариантов временного|     |В случае отсутствия вариантов   |

|трудоустройства предлагает их   |     |временного трудоустройства      |

|заявителю. При условии выбора   |     |оформляет выписку об отсутствии |

|заявителем варианта временного  |     |вариантов временного            |

|трудоустройства из предложенных |     |трудоустройства, выдает ее      |

|и на основании согласия         |     |заявителю, фиксирует результат  |

|заявителя на направление для    |     |предоставления государственной  |

|участия во временном            |     |услуги в программно-техническом |

|трудоустройстве оформляет не    |     |комплексе, приглашает заявителя |

|более двух направлений для      |     |повторно посетить центр         |

|участия во временном            |     |занятости для продолжения поиска|

|трудоустройстве.                |     |подходящей работы               |

|                                |     \--------------------------------/

|Уведомляет заявителя о          |

|необходимости предоставления    |

|информации о результатах        |

|собеседования с работодателем,  |

|представления в центр занятости |

|выданных направлений для участия|

|во временном трудоустройстве с  |

|отметкой работодателя о приеме  |

|на работу                       |

\--------------------------------/

На основании представленным заявителем направления для временного трудоустройства с отметкой работодателя о временном трудоустройстве принимает решение и оформляет приказ центра занятости об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства или отказе в ее оказании

Приобщает подлинник приказа к личному делу заявителя, проверяет правильность формирования личного дела заявителя, дополняет его необходимыми документами и передает работнику центра занятости, осуществляющему функции по назначению, расчету и начислению социальных выплат, для расчета и перечисления материальной поддержки личное дело заявителя