Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II. Порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений
13. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 года N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства" в государственных учреждениях выделяются профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ).
Постановлением Правительства Курганской области от 23 декабря 2013 г. N 704 в пункт 14 раздела II настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения начиная с 1 октября 2013 г.
14. Базовый оклад (базовый должностной оклад) по должностям работников государственных учреждений устанавливается путем умножения базовой единицы на Кпкг согласно таблице 1 Положения.
Базовая единица оплаты труда работников государственных учреждений составляет 2248 рублей.
Таблица 1
Квалификационный уровень |
Кпкг |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Уровень образования, стаж работы |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства второго уровня" | |||
1 квалификационный уровень |
1,3 |
Ветеринарный фельдшер, лаборант ветеринарной лаборатории |
среднее профессиональное образование по специальности "Ветеринария" или профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки без предъявления требований к стажу работы |
1,6 |
среднее профессиональное образование по специальности "Ветеринария" и стаж работы в должности ветеринарного фельдшера (лаборанта) не менее 3 лет |
||
1,9 |
среднее профессиональное образование по специальности "Ветеринария", дополнительное профессиональное образование по установленной программе и стаж работы в должности ветеринарного фельдшера (лаборанта) не менее 5 лет |
||
2,1 |
среднее профессиональное образование по специальности "Ветеринария", дополнительное профессиональное образование по установленной программе и стаж работы в должности ветеринарного фельдшера (лаборанта) не менее 7 лет |
||
4 квалификационный уровень |
2,1 |
Заведующий ветеринарным пунктом |
высшее образование по специальности "Ветеринария" и стаж работы 2 года или среднее профессиональное образование по специальности "Ветеринария" и стаж работы 7 лет |
2,3 |
высшее образование по специальности "Ветеринария" и стаж работы не менее 3 лет |
||
2,5 |
высшее образование по специальности "Ветеринария" и стаж работы не менее 5 лет |
||
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня" | |||
1 квалификационный уровень |
1,9 |
Ветеринарный врач |
высшее образование по специальности "Ветеринария" без предъявления требований к стажу работы |
2 квалификационный уровень |
2,3 |
Ветеринарный врач II категории |
высшее образование по специальности "Ветеринария" и стаж работы ветеринарным врачом не менее 3 лет |
3 квалификационный уровень |
2,7 |
Ветеринарный врач I категории |
высшее образование по специальности "Ветеринария" и стаж работы ветеринарным врачом II категории не менее 3 лет |
4 квалификационный уровень |
3,1 |
Ведущий ветеринарный врач |
высшее образование по специальности "Ветеринария" и стаж работы ветеринарным врачом I категории не менее 3 лет |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня" | |||
1 квалификационный уровень |
2,9 |
Главный ветеринарный врач, заведующий ветеринарной лабораторией, заведующий ветеринарной лечебницей, заведующий ветеринарной аптекой |
высшее образование по специальности "Ветеринария" и стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 3 лет |
15. Положениями об оплате труда работников государственных учреждений предусматривается установление работникам государственных учреждений повышающих коэффициентов:
- повышающий коэффициент, учитывающий работу в сельской местности;
- повышающий коэффициент за наличие ученой степени, почетного звания Российской Федерации или СССР;
- персональный повышающий коэффициент.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимаются руководителями государственных учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Повышающие коэффициенты устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Применение повышающих коэффициентов образуют новый базовый оклад (базовый должностной оклад), который учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат в соответствии с Положением.
16. Повышающий коэффициент, учитывающий работу в сельской местности (далее - Кем), устанавливается в размере 0,25 к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников государственных учреждений, работающих и проживающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), должности которых включены в перечень должностей работников государственных учреждений Курганской области, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), которым устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов) за работу в сельской местности, утвержденный постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 8 июня 2007 года N 240 "Об утверждении перечня должностей работников государственных учреждений Курганской области, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), которым устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов) за работу в сельской местности".
17. Повышающий коэффициент за наличие ученой степени, почетного звания Российской Федерации или СССР (далее - Куч) применяется к базовому окладу (базовому должностному окладу) работников государственных учреждений, имеющих ученую степень, которым присвоены почетные звания Российской Федерации или СССР, при условии их соответствия занимаемой должности.
При наличии у работника двух почетных званий: "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации" и "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации" - применяется Куч по одному из оснований.
Куч приведены в таблице 2 Положения.
Таблица 2
Наименование ученой степени, почетного звания |
Куч |
Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации |
10% |
Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации |
10% |
Ученая степень кандидата наук |
10% |
18. Положениями об оплате труда работников государственных учреждений может быть предусмотрено установление персональных повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам). Персональный повышающий коэффициент (далее - Ппк) к базовому окладу (базовому должностному окладу) устанавливается работнику государственного учреждения с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, результативности и эффективности работы.
Решение об установлении Ппк к базовому окладу (базовому должностному окладу) и его размере принимается руководителем государственного учреждения в отношении конкретного работника с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Ппк к базовому окладу (базовому должностному окладу) может быть установлен на определенный период времени.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.