Статья 7.3. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Курганской области, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

Информация об изменениях:

Законом Курганской области от 6 марта 2012 г. N 04 Закон дополнена статьей 7.3, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

Статья 7.3. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Курганской области, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

Информация об изменениях:

Законом Курганской области от 31 октября 2014 г. N 63 в пункт 1 статьи 7.3 Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Курганской области, включенную в перечень, установленный в соответствии с федеральным законодательством нормативными правовыми актами органов государственной власти Курганской области, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Курганской области имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Курганской области, с согласия соответствующей комиссии по урегулированию конфликта интересов.

2. Комиссия по урегулированию конфликта интересов обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом в соответствии с федеральным законодательством нормативными правовыми актами органов государственной власти Курганской области.

3. О принятом решении комиссия по урегулированию конфликта интересов обязана направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.

Информация об изменениях:

Законом Курганской области от 31 октября 2014 г. N 63 в пункт 4 статьи 7.3 Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Курганской области, включенную в перечень, установленный в соответствии с федеральным законодательством нормативными правовыми актами органов государственной власти Курганской области, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Курганской области обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в пункте 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

Информация об изменениях:

Законом Курганской области от 31 октября 2014 г. N 63 в пункт 5 статьи 7.3 Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Курганской области, перечень которых устанавливается в соответствии с федеральным законодательством нормативными правовыми актами органов государственной власти Курганской области, в течение двух лет после его увольнения с государственной гражданской службы Курганской области обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного гражданского служащего Курганской области по последнему месту его службы. Указанные сведения представляются в органы государственной власти Курганской области в письменной форме либо в форме электронного документа.