Постановление Администрации города Шадринска Курганской области от 23 марта 2016 г. N 518 "О внесении изменений в постановление Администрации города Шадринска от 19.11.2013 N 2689 "Об утверждении муниципальной Программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск на 2014-2016 годы" (утратило силу)

Постановление Администрации города Шадринска Курганской области
от 23 марта 2016 г. N 518
"О внесении изменений в постановление Администрации города Шадринска от 19.11.2013 N 2689 "Об утверждении муниципальной Программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск на 2014-2016 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Шадринска Курганской области от 28 ноября 2016 г. N 2403 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.

В связи с уточнением бюджета города Шадринска, в соответствии с постановлением Администрации города Шадринска от 30.12.2015 N 2945 "Об утверждении Порядка разработки и корректировки муниципальных программ города Шадринска, их мониторинга и контроля", руководствуясь статьями 54, 60 Устава муниципального образования - город Шадринск, Администрация города Шадринска

постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению Администрации города Шадринска от 19.11.2013 N 2689 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск на 2014-2016 годы" изменения следующего содержания:

1) в Паспорте муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск на 2014-2016 годы" строку "Объем и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:

"Объем и источники финансирования Программы

Объем финансирования Программы за счет средств бюджета города Шадринска составляет 6 млн. 463 тыс. 800 рублей, в том числе по годам: 2014 год - 2 млн. 81 тыс. 800 рублей; 2015 год - 2 млн. 194 тыс. рублей; 2016 год - 2 млн. 188 тыс. рублей".

2) раздел 3 "Сроки реализации и ресурсное обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:

"3. Сроки реализации и ресурсное обеспечение Программы

Реализация Программы рассчитана на 2014-2016 годы. I этап - 2014 год, II этап - 2015 год, III этап - 2016 год.

Основным источником финансирования Программы являются средства бюджета города Шадринска.

Общий объем финансирования Программы за счет средств бюджета города Шадринска составляет 4 млн. 962 тыс. 800 рублей, в том числе: 2014 год - 1 млн. 148 тыс. 800 рублей; 2015 год - 1 млн. 914 тыс. рублей; 2016 год - 1 млн. 900 тыс. рублей.

Объемы финансирования Программы по направлениям и годам:

N п/п	Направление финансирования	Источники финансирования	Финансирование по годам (тыс. руб.)
			2014	2015	2016	Всего
1.	Формирование нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск	-	-	-	-	-
2.	Формирование системы подготовки муниципальных служащих в муниципальном образовании - город Шадринск, в том числе:
	- повышение квалификации по 16, 32, 72 часовой программе;	Бюджет города Шадринска	83,8	114	100	297,8
	- профессиональная переподготовка по 500 часовой программе (по согласованию с Правительством Курганской области)	Бюджет Курганской области в соответствии с государственной Программой развития муниципальной службы в Курганской области на 2014-2016 годы	-	-	-	-
3.	Проведение конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий муниципального образования - город Шадринск"	-	10	0	0	10
4.	Стимулирование, мотивация и оценка эффективности деятельности муниципальных служащих муниципального образования - город Шадринск	-	-	-	-	-
5.	Социальная защита муниципальных служащих (муниципальные доплаты к пенсии)	Бюджет города Шадринска	1988	2080	2088	6156
	Итого:		2081,8	2194	2188	6463,8

3) раздел 4 "Перечень основных мероприятий Программы" изложить в следующей редакции:

"4. Перечень основных мероприятий Программы

Наименование мероприятия	Срок реализации	Объем и источники финансирования	Ответственные исполнители	Ожидаемые результаты
1	2	3	4	5
Совершенствование правовой основы муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск
Ведение мониторинга федерального законодательства о муниципальной службе	2014-2016 годы	-	Правовой отдел Администрации города Шадринска, отдел муниципальной службы и кадровой работы Администрации города Шадринска, Шадринская городская Дума (по согласованию), Контрольная палата муниципального образования - город Шадринск (по согласованию)	Создание условий для дальнейшего развития муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск в соответствии с требованиями законодательства о муниципальной службе
Проведение анализа нормативных правовых актов муниципального образования - город Шадринск по вопросам муниципальной службы на предмет их соответствия федеральному законодательству	2014-2016 годы	-	Правовой отдел Администрации города Шадринска, отдел муниципальной службы и кадровой работы Администрации города Шадринска, Шадринская городская Дума (по согласованию), Контрольная палата муниципального образования - город Шадринск (по согласованию)	Создание условий для дальнейшего развития муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск в соответствии с требованиями законодательства о муниципальной службе
Формирование квалифицированного кадрового состава муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск применения современных методов кадровой работы
Формирование и развитие кадрового состава муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск, применение современных кадровых технологий на муниципальной службе в муниципальном образовании - город Шадринск	2014-2016 годы	-	Органы местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск	Замещение вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе
Организация: - конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск; аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании - город Шадринск, присвоения классных чинов; - формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск и его эффективного использования	2014-2016 годы	-	Отдел муниципальной службы и кадровой работы Администрации города Шадринска, Шадринская городская Дума (по согласованию)	Совершенствование методик: - формирования кадрового резерва; - проведения конкурсов на замещение вакантных должностей; - проведения аттестации муниципальных служащих: - 2014 год - 65 служащих; - 2015 год - 28 служащих; - 2016 год - 24 служащих; - присвоение классных чинов муниципальным служащим: - 2014 год - 46 служащим; - 2015 год - 96 служащим; - 2016 год - 45 служащим
Обеспечение формирования и работы конкурсных, аттестационных комиссий, образованных в органах местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск, в соответствии с требованиями действующего законодательства	2014-2016 годы	-	Органы местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск	Совершенствование методик: - формирования кадрового резерва; - проведения конкурсов на замещение вакантных должностей; - проведения аттестации муниципальных служащих
Проведение с муниципальными служащими обучающих семинаров по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе	2014-2016 годы	-	Администрация города Шадринска	Создание условий для дальнейшего развития муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск в соответствии с требованиями законодательства о муниципальной службе
Развитие системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих в муниципальном образовании - город Шадринск
Организация повышения квалификации муниципальных служащих муниципального образования - город Шадринск	2014-2016 годы	Бюджет города Шадринска: 2014 год - 83,8 тыс. руб.; 2015 год - 114 тыс. руб.; 2016 год - 100 тыс. руб.	Отдел муниципальной службы и кадровой работы Администрации города Шадринска	Повышение квалификации муниципальных служащих в соответствии с необходимой потребностью: - 2014 год - 41 служащий; - 2015 год - 33 служащих; - 2016 год - 35 служащих
Организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих муниципального образования - город Шадринск (по согласованию с Правительством Курганской области)	2014-2016 годы	Бюджет Курганской области, финансирование в рамках утвержденной государственной Программы Курганской области "Развитие муниципальной службы в Курганской области на 2014-2016 года"	Отдел муниципальной службы и кадровой работы Администрации города Шадринска	Повышение квалификации муниципальных служащих в соответствии с необходимой потребностью: 2014 год - нет 2015 год - 1 служащий 2016 год - нет
Внедрение современных дистанционных форм дополнительного профессионального образования муниципальных служащих муниципального образования - город Шадринск	2014-2016 годы	-	Администрация города Шадринска	Совершенствование системы повышения квалификации муниципальных служащих
Развитие механизма профилактики коррупционных правонарушений, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе в органах местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск
Обеспечение эффективного взаимодействия органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск с правоохранительными, судебными, иными государственными органами, с организациями и гражданами по выявлению и разрешению конфликта интересов на муниципальной службе, соблюдению муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных федеральным законодательством	2014-2016 годы	-	Органы местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск	Реализация антикоррупционных механизмов в органах местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск
Организация деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованных в органах местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных федеральным законодательством	2014-2016 годы	-	Администрация города Шадринска, Шадринская городская Дума	Реализация антикоррупционных механизмов в органах местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск
Организация: - проверки достоверности представляемых персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу; - проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения ограничений и запретов, установленных федеральным законодательством	2014-2016 годы	-	Отдел муниципальной службы и кадровой работы Администрации города Шадринска, должностные лица, ответственные за кадровую работу в структурных подразделениях Администрации города Шадринска, Шадринская городская Дума	Реализация антикоррупционных механизмов в органах местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск
Обеспечение формирования и работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованных в органах местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск, в соответствии с требованиями действующего законодательства	2014-2016 годы	-	Администрация города Шадринска, Шадринская городская Дума (по согласованию)	Реализация антикоррупционных механизмов в органах местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск
Стимулирование, мотивация и оценка деятельности муниципальных служащих в муниципальном образовании - город Шадринск
Проведение в соответствии с требованиями действующего законодательства о муниципальной службе аттестации муниципальных служащих с учетом показателей результативности их профессиональной служебной деятельности	2014-2016 годы	-	Администрация города Шадринска, Шадринская городская Дума (по согласованию)	Разработка и утверждение показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в муниципальном образовании - город Шадринск, дифференцированных по направлениям деятельности органов местного самоуправления
Проведение конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий в муниципальном образовании - город Шадринск"	2014-2016 годы	Бюджет города Шадринска: 2014 год - 10 тыс. руб.; 2015 год - без финансирования; 2016 год - без финансирования	Отдел муниципальной службы и кадровой работы Администрации города Шадринска	Стимулирование муниципальных служащих муниципального образования - город Шадринск к добросовестному выполнению своих должностных обязанностей, повышению уровня профессиональных знаний
Социальная защита муниципальных служащих (муниципальные доплаты к пенсии)	2014-2016 годы	Бюджет города Шадринска: 2014 год - 1 млн. 988 тыс. руб.; 2015 год - 2 млн. 80 тыс. руб.; 2016 год - 2 млн. 88 тыс. руб.	Отдел учета и отчетности Администрации города Шадринска, отдел муниципальной службы и кадровой работы Администрации города Шадринска	Создание мер социальной защиты муниципальных служащих, мотивация муниципальных служащих для дальнейшей работы на муниципальной службе
Итого по Программе	2014-2016 годы	6 млн. 463 тыс. 800 руб. по годам: 2014 год - 2 млн. 81 тыс. 800 руб.; 2015 год - 2 млн. 194 тыс. руб.; 2016 год - 2 млн. 188 тыс. руб.

2. Настоящее постановление опубликовать в городской газете "Ваша Выгода" и на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск Курганской области.

3. Постановление Администрации города Шадринска от 22.09.2015 N 2069 "О внесении изменений в приложение к постановлению Администрации города Шадринска от 19.11.2013 N 2689 "Об утверждении муниципальной Программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск на 2014-2016 годы" признать утратившим силу.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Шадринска Харитонова В.С.

Глава города Шадринска - глава Администрации города Шадринска

Л.Н. Новикова