Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Курганской городской Думы от 15 августа 2007 г. N 206 "Об утверждении Положения о муниципальной службе города Кургана"
- Приложение. Положение о муниципальной службе города Кургана
- Приложение N 2. Положение о премировании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Кургана
- Глава 3. Порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения по результатам работы за календарный год
Глава 3. Порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения по результатам работы за календарный год
Глава 3. Порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения по результатам работы за календарный год
3.1. Единовременное денежное вознаграждение по результатам работы за календарный год выплачивается муниципальным служащим, проработавшим не менее шести месяцев в отчетном году, состоящим в списочном составе на 31 декабря и не имеющим дисциплинарных взысканий, пропорционально фактически отработанному ими времени в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы структурного подразделения или органа местного самоуправления.
3.2. Муниципальные служащие, ушедшие в отчетном году в отпуск по уходу за ребенком, а также вышедшие из отпуска по уходу за ребенком, имеют право на единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в зависимости от их личного вклада в общие результаты работы структурного подразделения или органа местного самоуправления.
3.3. Основанием для рассмотрения руководителем органа местного самоуправления города Кургана вопроса о выплате единовременного денежного вознаграждения муниципальным служащим являются отчеты руководителей органов (структурных подразделений) органов местного самоуправления города Кургана о выполнении годовых планов работы.
3.4. Выплата единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за год производится на основании распорядительного документа (распоряжения, приказа) руководителя соответствующего органа местного самоуправления города Кургана.
3.5. Подготовку проектов распорядительных документов о единовременном денежном вознаграждении по итогам работы за год осуществляют: в Курганской городской Думе - организационный отдел аппарата Главы города и Курганской городской Думы; в Администрации города Кургана - отдел муниципальной службы и кадров; в Контрольно-счетной палате города Кургана - специалист, в должностных обязанностях которого предусмотрено ведение кадрового и бухгалтерского учета.