Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел VIII. Перечень мероприятий Программы
Перечень мероприятий Программы с указанием сроков их реализации, ожидаемых конечных результатов, ответственного исполнителя и соисполнителей, сгруппированный по задачам Программы, приведен в таблице 1.
Таблица 1
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок реализации |
Ответственный исполнитель, соисполнитель |
Ожидаемый конечный результат |
Задача: реализация мероприятий активной политики занятости населения | ||||
1. |
Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области; создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан; формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда; обеспечение в регионе социальной поддержки граждан в период безработицы |
2. |
Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
|
3. |
Организация проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
|
4. |
Организация содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
|
5. |
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности на рынке труда Курганской области; развитие на региональном уровне институтов рынка труда, рост занятости и эффективности использования труда; создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан; обеспечение в регионе социальной поддержки граждан в период безработицы; формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда; формирование условий для создания новых рабочих мест на территории Курганской области |
6. |
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
2015-2017 годы |
ГКУ ЦЗН |
|
7. |
Психологическая поддержка безработных граждан |
2015-2017 годы |
ГКУ ЦЗН |
|
8. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
|
9. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, относящихся к категории инвалидов |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
|
10. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
2015 - 2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
|
11. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность |
2015 - 2017 годы |
ГКУ ЦЗН |
|
12. |
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
2015-2017 годы |
ГКУ ЦЗН |
|
13. |
Содействие самозанятости безработных граждан |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
Содействие развитию малого предпринимательства региона; формирование условий для создания новых рабочих мест на территории Курганской области; снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда |
14. |
Повышение мобильности трудовых ресурсов |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области |
15. |
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области |
16. |
Информирование о положении на рынке труда обратившихся граждан |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
Развитие на региональном уровне институтов рынка труда; формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда |
17. |
Публичное информирование неограниченного количества лиц через средства массовой информации, информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
|
18. |
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области |
19. |
Оптимизация привлечения иностранной рабочей силы |
2015-2017 годы |
Главное управление |
|
20. |
Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения |
2015-2017 годы |
Главное управление |
Формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда |
Задача: реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | ||||
21. |
Содействие в оборудовании (оснащении) рабочих мест для незанятых инвалидов с учетом степени утраты их трудоспособности, в том числе для инвалидов, использующих кресла-коляски |
2015 год |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
Создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан |
22. |
Предоставление субсидий работодателям на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов с учетом степени утраты их трудоспособности, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам |
2015 год |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
|
23. |
Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан |
2016 год |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
Предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области, повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности на рынке труда за счет обеспечения опережающего профессионального обучения и стажировки 155 работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан |
24. |
Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения |
2016 год |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
Предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области и развитие эффективности использования труда за счет оказания содействия в трудоустройстве на временные рабочие места 320 работников организаций, находящихся под риском увольнения |
25. |
Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан |
2016 год |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
Предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области и развитие эффективности использования труда за счет оказания содействия в трудоустройстве 148 работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан |
26. |
Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество |
2016 год |
Главное управление, ГКУ ЦЗН, ГКУ ЦЗН |
Содействие созданию в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала за счет создания инфраструктуры, адаптации на рабочем месте и наставничества для 9 инвалидов |
Задача: осуществление социальных выплат безработным гражданам | ||||
27. |
Осуществление выплат пособия по безработице (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг) |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
Обеспечение в регионе социальной поддержки граждан в период безработицы |
28. |
Осуществление выплат стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг) |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
|
29. |
Осуществление выплат материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг) |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
|
30. |
Осуществление выплат материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг) |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
|
31. |
Осуществление выплат пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг) |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
|
Задача: повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости | ||||
32. |
Расходы на материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органа исполнительной власти Курганской области, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, и государственных учреждений службы занятости населения |
2015-2017 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области; формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.