Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Методике формирования фонда оплаты труда
работников муниципальных общеобразовательных
учреждений города Кургана
Объёмные показатели
деятельности общеобразовательных учреждений и порядок отнесения учреждений к группам оплаты труда руководителей общеобразовательных учреждений
1. Объёмные показатели деятельности общеобразовательных учреждений (далее - Показатели) и условия их установления приведены в таблице 1 настоящего Приложения:
Таблица 1
2. Общеобразовательные учреждения относятся к соответствующим группам по оплате труда по сумме баллов, определенных на основе указанных выше Показателей, в соответствии с таблицей 2 настоящего Приложения:
Таблица 2
Группа оплаты труда |
Сумма баллов |
1 группа |
свыше 500 |
2 группа |
от 351 до 500 |
3 группа |
от 201 до 350 |
4 группа |
до 200 |
3. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год на начало учебного года Департаментом социальной политики Администрации города Кургана (далее - ДСП) на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы общеобразовательных учреждений, и устанавливается приказом ДСП.
Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых общеобразовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.
Группа по оплате труда руководителей для реорганизуемых общеобразовательных учреждений устанавливается на дату реорганизации.
4. При установлении группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений контингент обучающихся общеобразовательного учреждения определяется по списочному составу на начало учебного года.
5. За руководителями общеобразовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда, определенная на начало ремонта, но не более чем на один год.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.