Раздел II. Режим службы (работы) (п.п. 4 - 13)

Раздел II. Режим службы (работы).

4. Служебное (рабочее) время - время, в течение которого работник в соответствии со Служебным распорядком или условиями служебного контракта (трудового договора) должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному (рабочему) времени.

5. Нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени для работников не может превышать 40 часов в служебную (рабочую) неделю при пятидневной служебной (рабочей) неделе с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

6. Для работников устанавливается следующий режим служебного (рабочего) времени:

время начала служебного (рабочего) дня - 8 часов 00 минут;

время окончания служебного (рабочего) дня - 17 часов 00 минут;

перерыв для отдыха и питания составляет 1 час в период с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.

7. Допускается изменение начала и окончания служебного (рабочего) дня при наличии уважительных причин, которое оформляется дополнительным соглашением к служебному контракту (трудовому договору) на основании заявления государственного гражданского служащего Курганской области, замещающего должность государственной гражданской службы Курганской области в Управлении (далее - гражданский служащий), работника, занимающего должность, не отнесенную к государственным должностям Курганской области и должностям государственной гражданской службы Курганской области, и работника Управления по профессиям рабочих (далее - работник, осуществляющий техническое обеспечение), согласованного с руководителем структурного подразделения Управления (мировым судьей соответствующего судебного участка) и заместителем начальника Управления - начальником отдела организационно-правового и кадрового обеспечения.

8. Продолжительность служебного (рабочего) дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Информация об изменениях:

Приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Курганской области от 20 января 2015 г. N 4 в пункт 9 приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Учет служебного (рабочего) времени работников отдела организационно-правового и кадрового обеспечения, отдела по управлению ресурсами, водителей, уборщика помещения, занимаемого Управлением, ведет ведущий специалист отдела организационно-правового и кадрового обеспечения, осуществляющий деятельность в приемной начальника Управления.

Учет служебного (рабочего) времени работников в судебных участках мировых судей осуществляют ведущие специалисты аппарата мировых судей.

10. Служба (работа) в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.

Привлечение к службе (работе) в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, на основании служебной записки руководителя структурного подразделения Управления (мирового судьи соответствующего судебного участка), по приказу начальника Управления, за исключением случаев, установленных действующим законодательством.

11. На основании служебной записки руководителя структурного подраздел