Приложение. Муниципальная программа "Улучшение условий и охраны труда в городе Кургане на 2014 - 2016 годы"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Кургана от 13 февраля 2015 г. N 1223 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
Администрации города Кургана
от "25" 10 2013 г. N 7974
"Об утверждении муниципальной программы
"Улучшение условий и охраны труда в городе
Кургане на 2014 - 2018 годы"
(с изменениями от 13 февраля 2015 г)

ГАРАНТ:

Текст настоящего приложения представлен без названия

Паспорт
муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Кургане на 2014-2018 годы"

Наименование Программы	Муниципальная программа "Улучшение условий и охраны труда в городе Кургане на 2014 - 2018 годы" (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	- Трудовой кодекс Российской Федерации; - Закон Курганской области от 05.06.2012 г. N 29 "Об охране труда в Курганской области"; - постановление Правительства Курганской области от 10.07.2012 г. N 336 "Об утверждении целевой Программы Курганской области "Улучшение условий и охраны труда в Курганской области на 2012 - 2014 годы"
Заказчик Программы	Администрация города Кургана
Ответственный исполнитель Программы	Департамент экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана
Разработчик Программы	Департамент экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана
Цели и задачи Программы	Цель Программы - улучшение условий труда в организациях города Кургана. Задачи Программы - содействие созданию безопасных условий труда работающих в организациях города Кургана в рамках имеющихся полномочий, путем: - развития системы организационно-методической помощи работодателям в осуществлении профилактических мер по улучшению условий труда работающих; - обеспечения координации деятельности органов местного самоуправления, территориальных органов государственного надзора и контроля, органов исполнительной власти Курганской области и работодателей в решении вопросов улучшения условий и охраны труда; - содействия улучшению охраны труда, снижению производственного травматизма, профилактике профессиональной заболеваемости; - повышения качества рабочих мест и улучшения условий труда в муниципальной сфере; - информационного обеспечения и пропаганды охраны труда.
Целевые индикаторы	- коэффициент частоты производственного травматизма - число пострадавших с утратой трудоспособности на 1000 работающих; - количество несчастных случаев на производстве; - количество рабочих мест, прошедших специальную оценку по условиям труда.
Сроки и этапы реализации Программы	2014 - 2018 годы
Финансовое обеспечение муниципальной Программы	Бюджет города Кургана - 585,0 тыс. рублей (в составе расходов Департамента социальной политики Администрации города Кургана), в том числе по годам: 2014 год - 120,0 тыс. рублей; 2015 год - 115,0 тыс. рублей; 2016 год - 115,0 тыс. рублей; 2017 год - 115,0 тыс. рублей; 2018 год - 120,0 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты от реализации муниципальной Программы	Создание условий для снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда в организациях города Кургана