Раздел IV. Цели и задачи Программы

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Курганской области от 22 декабря 2014 г. N 494 в раздел IV приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел IV. Цели и задачи Программы

Целью Программы является создание на территории Курганской области современной высокоэффективной и конкурентоспособной туристской индустрии, обеспечивающей удовлетворение потребностей граждан Российской Федерации, в том числе жителей Курганской области, иностранных граждан и лиц без гражданства, в туристских услугах.

Достижение данной цели в полном объеме возможно только за счет Программы. Для достижения цели Программы необходимо решение следующих задач:

- совершенствование нормативной правовой базы Курганской области, способствующей созданию благоприятных условий для развития туризма;

- обеспечение организационной и методической поддержки туристской деятельности в Курганской области;

- создание условий для развития туристской индустрии в Курганской области;

- создание системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для туристской индустрии Курганской области;

- создание условий для развития материальной базы сферы туризма на территории Курганской области;

- продвижение туристских продуктов Курганской области на российском и мировом туристских рынках.

Для достижения цели и решения задач используются следующие пути: формирование эффективного правового поля развития сферы туризма в Курганской области; оценка эффективности деятельности муниципальных образований Курганской области в сфере туризма и создание условий для развития внутреннего и въездного туризма на территории муниципальных образований Курганской области; повышение профессионального и методического уровня подготовки работников; оценка эффективности деятельности организаций, оказывающих услуги в сфере туризма для повышения качества предоставляемых туристских услуг; увеличение количества организаций, осуществляющих туристскую деятельность на территории Курганской области, и создание новых рабочих мест.

Для достижения поставленной цели и решения задач Программы необходимы трудовые ресурсы. Основные параметры потребности в трудовых ресурсах по годам реализации программных мероприятий составляют:

- 2014 год (оценка) - 150 человек;

- 2015 год (прогноз) - 170 человек;

- 2016 год (прогноз) - 190 человек;

- 2017 год (прогноз) - 210 человек;

- 2018 год (прогноз) - 230 человек;

- 2019 год (прогноз) - 250 человек.