Статья 3. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Курганской области

Статья 3. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Курганской области

Информация об изменениях:

Законом Курганской области от 28 марта 2016 г. N 27 в пункт 1 статьи 3 Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

1.1. Для муниципальных служащих городских округов и муниципальных районов Курганской области установить следующие квалификационные требования для замещения:

Информация об изменениях:

Законом Курганской области от 5 ноября 2013 г. N 80 в подпункт 1 пункта 1.1 статьи 3 Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 6 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 7 лет стажа работы по специальности;

Информация об изменениях:

Законом Курганской области от 5 ноября 2013 г. N 80 в подпункт 2 пункта 1.1 статьи 3 Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 5 лет стажа работы по специальности;

Информация об изменениях:

Законом Курганской области от 5 ноября 2013 г. N 80 в подпункт 3 пункта 1.1 статьи 3 Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 4 лет стажа работы по специальности;

4) старших и младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и без предъявления требований к стажу.

Информация об изменениях:

Законом Курганской области от 28 марта 2016 г. N 27 в пункт 1.2 статьи 3 Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы городских округов и муниципальных районов Курганской области - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

2. Для муниципальных служащих поселений Курганской области установить следующие квалификационные требования для замещения:

Информация об изменениях:

Законом Курганской области от 5 ноября 2013 г. N 80 в подпункт 1 пункта 2 статьи 3 Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 5 лет стажа работы по специальности;

Информация об изменениях:

Законом Курганской области от 5 ноября 2013 г. N 80 в подпункт 2 пункта 2 статьи 3 Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 4 лет стажа работы по специальности;

3) ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и без предъявления требований к стажу.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами с учетом задач и функций органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований и включаются в должностную инструкцию.