Раздел II. Режим службы (работы) (п.п. 4 - 14)

Раздел II. Режим службы (работы)

4. Служебное (рабочее) время - время, в течение которого работник в соответствии со Служебным распорядком или с графиком службы (работы) либо условиями служебного контракта (трудового договора) должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному (рабочему) времени.

5. Нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени для работников не может превышать 40 часов в служебную (рабочую) неделю при пятидневной служебной (рабочей) неделе с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

6. Для работников устанавливается следующий режим служебного (рабочего) времени:

время начала служебного (рабочего) дня - 8 часов 00 минут;

время окончания служебного (рабочего) дня - 17 часов 00 минут;

перерыв для отдыха и питания составляет 1 час в период с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Курганской области от 20 октября 2015 г. N 283 в пункт 7 приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Для государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области, исполняющих свои должностные обязанности в соответствии с графиком сменности (далее - государственный служащий), начало и окончание служебного времени, время отдыха определяются графиком сменности, который утверждается Губернатором Курганской области с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации по согласованию с руководителем соответствующего структурного подразделения в Правительстве Курганской области и доводится до сведения государственных служащих не позднее чем за месяц до введения его в действие.

Для государственных служащих устанавливается суммированный учет служебного времени с учетным периодом продолжительностью в один календарный год.

Запрещается оставлять место службы до прихода сменяющего государственного служащего. В случае неявки сменяющего государственный служащий докладывает об этом соответствующему руководителю структурного подразделения Правительства Курганской области, который должен незамедлительно принять меры по замене государственного служащего, смена которого окончилась.

Запрещается служба в течение двух смен подряд.

Компенсация государственным служащим, исполнявшим должностные обязанности по независящим от них обстоятельствам сверх времени, установленного графиком сменности, осуществляется согласно действующему законодательству.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Курганской области от 20 октября 2015 г. N 283 в пункт 8 приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Допускается изменение начала и окончания служебного (рабочего) дня при наличии уважительных причин, которое оформляется дополнительным соглашением к служебному контракту (трудовому договору) на основании заявления государственного гражданского служащего Курганской области, замещающего должность государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области (далее - гражданский служащий), работника Правительства Курганской области, занимающего должность, не отнесенную к государственным должностям Курганской области и должностям государственной гражданской службы Курганской области (далее - работник, осуществляющий техническое обеспечение), согласованного с руководителем структурного подразделения Правительства Курганской области и заместителем Губернатора Курганской области - руководителем Аппарата Правительства Курганской области, лица, замещающего государственную должность Курганской области, включенную в структуру и штаты Правительства Курганской области (далее - лицо, замещающее государственную должность), согласованного с Губернатором Курганской области.

9. Продолжительность служебного (рабочего) дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

10. Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области ведет учет служебного (рабочего) времени.

11. Служба (работа) в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.

Привлечение к службе (работе) в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и производится по распоряжению Губернатора Курганской области, за исключением случаев, установленных действующим законодательством.

12. На основании служебной записки руководителя структурного подразделения Правительства Курганской области издается распоряжение Губернатора Курганской области об отстранении работника от исполнения должностных обязанностей (от работы) в случаях:

появления его на службе (работе) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

13. В случае невыхода на службу (работу) по причине временной нетрудоспособности работник незамедлительно обязан поставить об этом в известность своего непосредственного руководителя.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Курганской области от 20 октября 2015 г. N 283 в пункт 14 приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Ненормированный служебный (рабочий) день устанавливается:

лицам, замещающим государственные должности;

гражданским служащим;

лицам, замещающим должности управляющего, директора по связям с инвесторами, главного инженера по обслуживанию АТС, главного инженера по обслуживанию информационных систем, главного инженера по администрированию компьютерных сетей, главного инженера по обслуживанию компьютерных систем, старшего бухгалтера, бухгалтера, инженера по обслуживанию административного здания, инженера по охране труда, старшего делопроизводителя, водителя.