Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 28 мая 2015 г. N 107 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
- Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 9 - 58)
- Глава 13. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги (п.п. 30 - 33)
Глава 13. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги (п.п. 30 - 33)
Глава 13. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
30. Основания для приостановления государственной услуги отсутствуют.
31. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы являются:
1) непредставление документов, указанных в пунктах 19, 21 Административного регламента;
2) несоблюдение требований, указанных в пункте 20 Административного регламента.
32. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников являются:
1) непредставление документов, указанных в пунктах 22, 24 Административного регламента;
2) несоблюдение требований, указанных в пункте 23 Административного регламента.
33. Заявитель вправе отказаться от предоставления государственной услуги на основании личного письменного заявления.