Предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области;
создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала;
повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности на рынке труда;
развитие эффективности использования труда.
Достижение результатов планируется за счет: обеспечения профессионального обучения и стажировки 155 работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан;
оказания содействия в трудоустройстве 148 работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;
обеспечения временной занятости 320 работников организаций, находящихся под риском увольнения;
создания инфраструктуры, адаптации на рабочем месте и наставничества для 9 инвалидов
|