Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Курганской области от 29 апреля 2016 г. N 70 в наименование приложения внесены изменения
Приложение 3
к приказу Управления по обеспечению деятельности
мировых судей в Курганской области
от 6 апреля 2015 года N 37
"О Почетной грамоте Управления по обеспечению
деятельности мировых судей в Курганской области
и Благодарности Управления по обеспечению деятельности
мировых судей в Курганской области"
Положение
о Благодарности Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Курганской области
29 апреля 2016 г.
1. Благодарность Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Курганской области (далее - Благодарность, Управление) является одним из видов поощрения, применяемых в Управлении.
2. Благодарностью поощряются:
- государственные гражданские служащие Курганской области, замещающие должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении, работники Управления, занимающие должности, не отнесенные к государственным должностям Курганской области и должностям государственной гражданской службы Курганской области, работники по профессиям рабочих (далее - работники Управления) за безупречную и эффективную гражданскую службу, высокие достижения в служебной (трудовой) деятельности, большой вклад в организационное обеспечение деятельности мировых судей Курганской области, и служебная (трудовая) деятельность которых в Управлении составляет не менее шести месяцев;
- граждане, организации, коллективы организаций всех форм собственности, за значительный вклад в организационное обеспечение деятельности мировых судей Курганской области.
Приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Курганской области от 29 апреля 2016 г. N 70 пункт 3 приложения изложен в новой редакции
3. Поощрение в виде Благодарности производится по ходатайству:
- руководителей структурных подразделений Управления в отношении работников соответствующих структурных подразделений, граждан, организаций, коллективов организаций;
- мировых судей Курганской области в отношении работников аппарата мировых судей Курганской области соответствующих судебных участков.
4. Ходатайство должно содержать:
на работника Управления - фамилию, имя, отчество лица, представляемого к поощрению, занимаемую должность, стаж работы в Управлении, сведения о деятельности и достижениях, заслугах, являющихся основанием для поощрения Благодарностью в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения;
на гражданина - фамилию, имя, отчество лица, представляемого к поощрению, место работы, занимаемую должность, сведения о деятельности и достижениях, заслугах, являющихся основанием для поощрения Благодарностью в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения;
на организацию, коллектив организации - полное наименование юридического лица, вид деятельности юридического лица, сведения о деятельности и достижениях, являющихся основанием для поощрения Благодарностью в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения.
5. Ходатайство представляется в отдел организационно-правового и кадрового обеспечения не позднее чем за один месяц до предполагаемой даты вручения.
6. Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения проверяет на соответствие представленных документов требованиям и условиям, предусмотренным настоящим Положением.
7. В случае несвоевременного представления или предоставления документов в неполном объеме документы возвращаются лицу, их представившему, без рассмотрения.
8. При положительном рассмотрении ходатайства отделом организационно-правового и кадрового обеспечения, документы направляются на рассмотрение в комиссию Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Курганской области по награждению (далее - Комиссия).
Приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Курганской области от 29 апреля 2016 г. N 70 в пункт 9 приложения внесены изменения
9. В случае принятия Комиссией решения о поощрении Благодарностью документы направляются в отдел организационно-правового и кадрового обеспечения для оформления Благодарности.
Основаниями отклонения ходатайства являются:
- направление ходатайства позднее, чем за один месяц до предполагаемой даты вручения Благодарности;
- направление ходатайства ранее, чем через два года после предыдущего поощрения Благодарностью;
- применение к работнику дисциплинарного взыскания.
10. Поощрение Благодарностью производится на основании приказа начальника Управления или лица, исполняющего его обязанности.
Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке начальником Управления или лицом, исполняющим его обязанности.
11. Учет и регистрацию поощрений Благодарностью, внесение соответствующих записей в трудовые книжки поощряемых осуществляет отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Управления.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.