Раздел VII. Перечень мероприятий подпрограммы

Раздел VII. Перечень мероприятий подпрограммы

Основные мероприятия, направленные на решение задач подпрограммы, приведены в таблице 1.

Таблица 1. Перечень мероприятий подпрограммы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации, годы	Ожидаемый конечный результат	Ответственный исполнитель, соисполнители
Задача 1. Создание системы преемственной профориентационной работы для привлечения в профессиональные образовательные организации Курганской области и образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Курганской области, выпускников общеобразовательных организаций, подготовленных и мотивированных на выбор специальностей по направлению подготовки "Образование и педагогика"
1.	Реализация регионального проекта "Педагогический навигатор"	2016-2020	Увеличение доли молодых специалистов, трудоустроившихся в образовательные организации Курганской области, после окончания обучения в профессиональных образовательных организациях Курганской области и образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Курганской области, обучавшихся по договору о целевом обучении по направлению подготовки "Образование и педагогика"	Департамент, ИРОСТ (по согласованию), ОМС (по согласованию), ОО (по согласованию)
2.	Формирование положительного имиджа педагогического работника через освещение деятельности в средствах массовой информации, участие в конкурсах, фестивалях	2016-2018	Повышение привлекательности специальностей по направлению подготовки "Образование и педагогика"	Департамент, ИРОСТ (по согласованию), ОМС (по согласованию)
3.	Создание системы тьюторской поддержки студентов педагогических профессиональных образовательных организаций Курганской области для формирования устойчивой мотивации на специальности по направлению подготовки "Образование и педагогика"	2016-2018	Повышение привлекательности специальностей по направлению подготовки "Образование и педагогика"	Департамент, ПОО (по согласованию)
Задача 2. Реализация комплекса мер по привлечению и закреплению молодых специалистов в системе образования Курганской области
4.	Разработка методических рекомендаций по работе с молодыми специалистами	2016	Обновление кадрового состава и закрепление молодых специалистов в системе образования Курганской области	Департамент, ИРОСТ (по согласованию)
5.	Разработка и реализация плана мероприятий по привлечению и закреплению молодых специалистов в образовательных организациях Курганской области	2016-2020		Департамент, ОМС (по согласованию)
6.	Разработка и реализация комплексной программы профессиональной адаптации молодых специалистов	2016-2020		Департамент, ИРОСТ (по согласованию), ПОО (по согласованию)
7.	Разработка и реализация социального пакета молодого специалиста	2016-2020		Департамент, ОМС (по согласованию)
8.	Выплата подъемного пособия педагогическим работникам после окончания ими по очной форме обучения государственных образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в государственной или муниципальной общеобразовательной организации, расположенной в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области	2016-2020		Департамент
9.	Организация и проведение фестиваля педагогического мастерства, творческих конкурсов с участием педагогических работников; участие в федеральных конкурсах	2017-2020		Департамент
10.	Выплата денежного поощрения победителям конкурса на получение денежного поощрения лучшим учителям	2016-2020		Департамент
Задача 3. Совершенствование системы непрерывного педагогического образования в соответствии с профессиональными стандартами в сфере образования
11.	Модернизация системы непрерывного образования (дополнительного профессионального образования) путем реализации пилотных проектов регионов и вузов, разработки открытых образовательных ресурсов, распространение результатов пилотных проектов и ресурсов	2016-2020	Создание инфраструктуры, обеспечивающей хранение данных об образовательных достижениях граждан и работников (образовательный паспорт)	Департамент, ИРОСТ (по согласованию)
12.	Повышение профессионального уровня педагогических и руководящих кадров общего образования	2016-2020	Реализация комплексной программы повышения профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций; участие во всероссийских конкурсах "Учитель года", "Воспитатель года", "Директор школы", "Заведующий детским садом"; обеспечение подготовки педагогических и руководящих работников, работающих в сфере образования детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью	Департамент, ИРОСТ (по согласованию)
13.	Финансовое обеспечение повышения квалификации педагогических работников муниципальных образовательных организаций в пределах установленной компетенции	2016-2020	Повышение уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников	Департамент
14.	Создание сети стажировочных площадок для организации обучения педагогических работников и внедрения авторских инновационных методик, лучших педагогических практик, современных технологий и содержания обучения и воспитания	2016-2020		Департамент, ИРОСТ (по согласованию), ПОО (по согласованию), ОМС (по согласованию)
15.	Внедрение профессиональных стандартов (рамки профессиональных компетенций) для педагогических и руководящих работников образовательных организаций, ориентированных на новые образовательные результаты	2016-2020		Департамент, ИРОСТ (по согласованию), ПОО (по согласованию), ОМС (по согласованию)
16.	Организация экспертизы материалов, представленных участниками областных конкурсов среди образовательных организаций и педагогических работников	2016-2020		Департамент
17.	Финансовое обеспечение оказания государственных услуг ИРОСТ	2016-2020		Департамент
Задача 4. Создание единого многоуровневого методического пространства педагогического взаимодействия, обеспечивающего повышение качества педагогических работников
18.	Развитие регионально-межмуниципальной методической сети для оказания адресной методической помощи учителям-предметникам и распространения их опыта работы (Региональная система методического сопровождения подготовки работников образования "Ступени роста")	2016-2019	Создание специально организованного методического пространства педагогического взаимодействия, обеспечивающего профессиональное становление и развитие педагогических работников	Департамент, ИРОСТ (по согласованию), ОМС (по согласованию)
19.	Создание и обновление регионального открытого интернет-ресурса "Виртуальная школа современного руководителя" и "Виртуальная школа педагога"	2016-2020	Обеспечение условий профессионального становления и развития педагогических работников независимо от места их проживания и работы	Департамент, ИРОСТ (по согласованию), ОМС (по согласованию)
20.	Развитие движения самообучающихся организаций в системе общего, дополнительного, профессионального образования, обеспечивающих индивидуальное профессиональное развитие педагогических работников	2016-2020	Повышение уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников	Департамент, ИРОСТ (по согласованию), ОМС (по согласованию)
21.	Развитие деятельности инновационных методических сетей, сетевых методических объединений и сетевых сообществ, занимающихся развитием профессионального потенциала педагогических и руководящих работников	2016-2020		ИРОСТ (по согласованию), ОМС (по согласованию)
22.	Развитие конкурсного движения педагогических и руководящих работников, движения педагогических клубов, проведение педагогических олимпиад	2016-2020	Обобщение и распространение инновационного педагогического опыта	Департамент, ИРОСТ (по согласованию), ОМС (по согласованию