Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 12 декабря 2013 г. N 235 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"
- Приложение. Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
- Раздел III. Административные процедуры (п.п. 30 - 124)
- Глава 16. Проведение внеплановой документарной проверки (п.п. 99 - 106)
Глава 16. Проведение внеплановой документарной проверки (п.п. 99 - 106)
Глава 16. Проведение внеплановой документарной проверки
99. Основанием для начала административной процедуры по проведению внеплановой документарной проверки является наступление даты начала проверки.
100. Должностное лицо Главного управления изучает сведения, содержащиеся в документах, связанных с целями, задачами и предметом проверки, и в зависимости от оснований проверяет:
исполнение организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения требований законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов;
факты, изложенные в поступивших в Главное управление обращениях и заявлениях граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о нарушении прав граждан (необоснованном отказе в приеме инвалида на работу в пределах установленной квоты);
факты, изложенные в поступивших в органы прокуратуры материалах и обращениях.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 3 рабочих дней.
101. Должностное лицо Главного управления осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 68 - 73 настоящего Административного регламента.
102. Должностное лицо Главного управления осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 108 - 120 настоящего Административного регламента, при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.
103. Критерием принятия должностным лицом Главного управления решения по результатам проведения внеплановой документарной проверки является соответствие законодательству в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов материалов, документов и представленных организацией пояснений.
104. Результатом административной процедуры по проведению внеплановой документарной проверки является выявление наличия или отсутствия нарушений организацией законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.
105. Фиксация результата выполнения административной процедуры по проведению внеплановой документарной проверки осуществляется путем составления акта проверки.
106. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по проведению внеплановой документарной проверки не должна превышать 20 рабочих дней.