Приложение 2. Информация по ресурсному обеспечению мероприятий подпрограммы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Курганской области "Развитие здравоохранения до 2020 года"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Курганской области от 14 февраля 2017 г. N 44 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к подпрограмме "Кадровое обеспечение системы
здравоохранения" государственной программы Курганской
области "Развитие здравоохранения до 2020 года"

Информация
по ресурсному обеспечению мероприятий подпрограммы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Курганской области "Развитие здравоохранения до 2020 года" (далее - Подпрограмма)

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2014 г., 25 апреля, 26 декабря 2016 г., 14 февраля 2017 г.

Мероприятие, задача, целевой индикатор, на достижение которого направлено финансирование	Главный распорядитель средств областного бюджета	Источник финансирования	Объем финансирования (тысяча рублей), год
			Всего на 2014-2020 годы	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
Задачи: формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения Курганской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования с помощью мониторинга обеспеченности медицинских организаций медицинскими кадрами; достижение полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками путем привлечения врачей на работу в Курганскую область из других регионов и совершенствования механизмов и условий целевого приема жителей Курганской области в образовательные организации высшего образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства; регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы здравоохранения Курганской области с помощью мониторинга кадров при реализации его организационно-методической, информационно-аналитической поддержки. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): обеспеченность врачами сельского населения: 7,6 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году; обеспеченность средним медицинским персоналом: 106,4 человека на 10 тысяч населения к 2020 году; обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения: 46,9 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году; обеспеченность врачами клинических специальностей: 16,2 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году; укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций врачами: 95,5 процента к 2020 году; укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций средним медицинским персоналом: 97,0 процента к 2020 году; укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь: 71,0 процента к 2020 году; укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами среднего медицинского персонала, оказывающего первичную медико-санитарную помощь: 91,5 процента к 2020 году; темп прироста численности врачей по дефицитным в Курганской области специальностям: 1,8 процента к 2020 году; темп прироста численности среднего медицинского персонала по дефицитным в Курганской области специальностям: 2,6 процента к 2020 году; дефицит врачей в медицинских организациях: 2 081 человек к 2020 году; в том числе: в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь: 1 611 человек; в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь: 505 человек к 2020 году; дефицит средних медицинских работников в медицинских организациях: 1 777 человек к 2020 году; в том числе: в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь: 1 244 человека к 2020 году; в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь: 534 человека к 2020 году; число абитуриентов, направленных на целевую подготовку по образовательным программам профессионального обучения: образовательная организация высшего образования: 110 человек ежегодно; профессиональная образовательная организация: в 2014 году - 405 человек, далее - 410 человек ежегодно; доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой контрактной подготовки для нужд Курганской области, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации: образовательная организация высшего образования: 79,0 процента к 2020 году; профессиональная образовательная организация: 96,0 процента к 2020 году; число бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО: от 405 до 410 единиц ежегодно; соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО: 2,3 к 2020 году; число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших профессиональные образовательные организации, подведомственные ДЗО: от 440 до 490 человек ежегодно; количество врачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в образовательных организациях высшего образования: от 700 до 800 человек ежегодно; количество подготовленных специалистов по программам ординатуры в образовательных организациях высшего образования: от 60 до 85 человек ежегодно; количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в профессиональных образовательных организациях: 2200 человек к 2020 году; доля врачей, имеющих квалификационную категорию: 70,0 процента к 2020 году; доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию: 77,0 процента к 2020 году; доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации: 100,0 процента к 2020 году; доля лиц, получивших медицинское и иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющих свидетельство об аккредитации, из общего числа врачей: 60,0 процента к 2020 году; доля лиц, получивших медицинское и иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющих свидетельство об аккредитации, из общего числа средних медицинских работников: 60,0 процента к 2020 году
1. Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов:	ДЗО	ОБ	739 927,5	112 227,0	120 051,1	123 989,4	95 915,0	95 915,0	95 915,0	95 915,0
обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов	ДЗО	ОБ	4 838,0	800,0	800,0	750,0	622,0	622,0	622,0	622,0
стипендии	ДЗО	ОБ	41 501,7	6 012,0	6 455,3	6 950,4	5 521,0	5 521,0	5 521,0	5 521,0
меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области	ДЗО	ОБ	57 609,4	5 316,0	7 748,4	8 105,0	9 110,0	9 110,0	9 110,0	9 110,0
меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа)	ДЗО	ОБ	6 864,5	750,0	1 000,0	1 378,5	934,0	934,0	934,0	934,0
расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций	ДЗО	ОБ	589 184,4	92 148,0	97 315,6	100 920,8	74 700,0	74 700,0	74 700,0	74 700,0
повышение квалификации и переподготовка медицинских работников	ДЗО	ОБ	39 929,5	7 201,0	6 731,8	5 884,7	5 028,0	5 028,0	5 028,0	5 028,0
Задачи: обеспечение социальной защиты, повышения качества жизни медицинских работников на основе приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи, а также путем осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): доля муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего их числа: 100,0 процента ежегодно; доля медицинских организаций, перешедших на "эффективный контракт" с работниками: 100,0 процента к 2020 году; доля врачей, получивших жилье, из числа врачей, признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий: 32,0 процента к 2020 году; доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в Курганскую область: 100,0 процента ежегодно; доля врачей, которыми приобретены квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей, которыми приобретены квартиры на общих условиях кредитования: 32,0 процента к 2020 году; число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых на уровне Курганской области: 10 единиц к 2020 году; число врачей, привлеченных на работу в Курганскую область: 25 человек ежегодно
2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника:	ДЗО	Всего	613 241,9	109 919,0	113 282,0	101 480,9	109 890,0	62 890,0	62 890,0	62 890,0
		ФБ (по согласованию)	95 500,0	20 000,0	21 500,0	27 000,0	27 000,0	-	-	-
		ОБ	517 741,9	89 919,0	91 782,0	74 480,9	82 890,0	62 890,0	62 890,0	62 890,0
денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций	ДЗО	ОБ	180 576,8	23 006,0	27 865,8	26 785,0	25 730,0	25 730,0	25 730,0	25 730,0
денежные выплаты фельдшерам, работающим в медицинских организациях и выполняющим функции участковых врачей и врачей общей практики	ДЗО	ОБ	18 514,3	11 513,0	7 001,3	-	-	-	-	-
премия им. Я.Д. Витебского	ДЗО	ОБ	700,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам	ДЗО	ОБ	58 750,0	9 950,0	6 650,0	6 350,0	8 950,0	8 950,0	8 950,0	8 950,0
выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам-специалистам	ДЗО	ОБ	11 267,9	1 458,0	1 519,9	1 850,0	1 610,0	1 610,0	1 610,0	1 610,0
осуществление выплаты стипендии студентам, обучающимся в медицинских вузах по договорам о целевой контрактной подготовке	ДЗО	ОБ	49 662,9	3 192,0	6 108,0	8 686,9	7 919,0	7 919,0	7 919,0	7 919,0
моральное стимулирование кадров системы здравоохранения	ДЗО	ОБ	4 670,0	700,0	1 037,0	609,0	581,0	581,0	581,0	581,0
расходы на осуществление мероприятий по приобретению специализированного жилья для молодых специалистов	ДЗО	ОБ	63 000,0	20 000,0	20 000,0	13 000,0	10 000,0	-	-	-
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам	ДЗО	ФБ (по согласованию)	95 500,0	20 000,0	21 500,0	27 000,0	27 000,0	-	-	-
		ОБ	130 600,0	20 000,0	21 500,0	17 100,0	18 000,0	18 000,0	18 000,0	18 000,0
субсидии медицинским работникам на погашение ипотечного жилищного кредита	ДЗО	ОБ	10 000,0	-	-	-	10 000,0	-	-	-
Итого по Подпрограмме:	ДЗО	Всего	1 353 169,4	222 146,0	233 333,1	225 470,3	205 805,0	158 805,0	158 805,0	158 805,0
		ФБ (по согласованию)	95 500,0	20 000,0	21 500,0	27 000,0	27 000,0	-	-	-
		ОБ	1 257 669,4	202 146,0	211 833,1	198 470,3	178 805,0	158 805,0	158 805,0	158 805,0

Примечание.

В приложении 2 к Подпрограмме используются следующие сокращения:

ДЗО - Департамент здравоохранения Курганской области;

медицинские организации - медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области;

ОБ - областной бюджет;

ФБ - федеральный бюджет.