Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Курганской области
Законом Курганской области от 28 декабря 2016 г. N 111 пункт 1 статьи 3 Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
Законом Курганской области от 28 декабря 2016 г. N 111 пункт 1.1 статьи 3 Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
1.1. Для муниципальных служащих городских округов и муниципальных районов Курганской области установить следующие квалификационные требования для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 6 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 7 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 5 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старших и младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.
Законом Курганской области от 2 мая 2017 г. N 26 в пункт 1.2 статьи 3 Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
1.2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы городских округов и муниципальных районов Курганской области - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
2. Для муниципальных служащих поселений Курганской области установить следующие квалификационные требования для замещения:
Законом Курганской области от 28 декабря 2016 г. N 111 в подпункт 1 пункта 2 статьи 3 Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
1) высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 5 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
Законом Курганской области от 28 декабря 2016 г. N 111 в подпункт 2 пункта 2 статьи 3 Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
2) главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
Законом Курганской области от 28 декабря 2016 г. N 111 подпункт 3 пункта 2 статьи 3 Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
3) ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.
Законом Курганской области от 2 мая 2017 г. N 26 статья 3 Закона дополнена пунктом 3, вступающим в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
3. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.