Раздел IV. Цели и задачи Программы

Раздел IV. Цели и задачи Программы

Основными целями Программы являются обеспечение населения Курганской области питьевой водой, соответствующей установленным санитарно-гигиеническим требованиям, в количестве, достаточном для удовлетворения жизненных потребностей и сохранения здоровья граждан, а также снижение загрязнения природных водных объектов - источников питьевого водоснабжения, поверхностных водных объектов сточными водами бытовых объектов, промышленных и сельскохозяйственных предприятий.

Для достижения этих целей Программой предусматривается решение следующих задач:

- повышение технического уровня и надежности функционирования централизованных и локальных систем водоснабжения, артезианских скважин, шахтных колодцев;

- сокращение сброса загрязненных и недостаточно очищенных сточных вод в природные водные объекты;

- повышение инвестиционной привлекательности организаций коммунального комплекса, осуществляющих водоснабжение, водоотведение и очистку сточных вод, развитие государственно-частного партнерства в секторе водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод коммунального хозяйства Курганской области;

- в сфере рационального водопользования снижение непроизводительных потерь воды при ее транспортировке и использовании.

Решение задач Программы предусматривается путем:

- строительства (реконструкции) централизованных и локальных систем водоснабжения с применением прогрессивных технологий и оборудования, в том числе отечественного производства, обеспечивающих подготовку воды, соответствующей установленным требованиям;

- строительства (реконструкции) централизованных систем водоотведения с применением прогрессивных методов, технологий, материалов и оборудования, в том числе отечественного производства, обеспечивающих качество сточных вод, соответствующее установленным требованиям, при сбросе их в водные объекты;

- привлечения в соответствии с действующим законодательством частных инвестиций в сектор водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод.

Для достижения поставленных целей и решения задач Программы необходимы трудовые ресурсы. Основные параметры потребности в трудовых ресурсах по годам реализации программных мероприятий составляют:

2014 год (оценка) - 50 человек;

2015 год (прогноз) - 52 человека;

2016 год (прогноз) - 54 человека;

2017 год (прогноз) - 55 человек.