Приложение. Форма социального контракта

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Курганской области от 15 марта 2016 г. N 61 в приложение внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Порядку предоставления государственной социальной
помощи малоимущим семьям, воспитывающим пять
и более несовершеннолетних детей, на развитие
личного подсобного хозяйства
(с изменениями от 15 марта 2016 г.)

                  Форма социального контракта

                                                   "____"_____ 20___ года

     Настоящий  социальный  контракт  заключен  между Главным управлением

социальной  защиты населения Курганской области, именуемым далее "Главное

управление",  в  лице  начальника  Главного  управления,  действующего на

основании Положения, и гражданином______________________________________,

                                            (фамилия, имя, отчество)

данные документа, удостоверяющего личность_______________________________

                                        (серия, номер, кем и когда выдан)

________________________________________________________________________,

проживающим по адресу:__________________________________________________,

именуемым в дальнейшем "Заявитель".

                1. Предмет социального контракта

     1.1.    По   настоящему  социальному  контракту  Главное  управление

обязуется    предоставить  Заявителю  единовременное  пособие  малоимущим

семьям,  воспитывающим пять и более несовершеннолетних детей, на развитие

личного    подсобного  хозяйства  (далее  -  единовременное  пособие),  а

Заявитель  обязуется  выполнить  мероприятия, предусмотренные в программе

социальной адаптации семьи (далее - Программа).

     1.2.  Настоящий  социальный  контракт  заключен на основании решения

Главного  управления,  принятого в соответствии с заключением комиссии по

рассмотрению  документов  на  предоставление  единовременного  пособия на

развитие личного подсобного хозяйства от "___"____ 20_ года.

             2. Права и обязанности Главного управления

     2.1. Главное управление имеет право:

     проверять  достоверность  сведений,  представленных  Заявителем  для

предоставления единовременного пособия;

     принимать  решение  о предоставлении единовременного пособия либо об

отказе в предоставлении единовременного пособия;

     принимать решение о размере единовременного пособия;

     проверять    целевое    использование    Заявителем  государственной

социальной  помощи  в  виде  единовременного  пособия,  в том числе через

уполномоченных третьих лиц;

     в    случае    отказа   Заявителя  от  возмещения  денежных  средств

осуществлять взыскание денежных средств в судебном порядке.

     2.2.    Главное    управление    обязуется   предоставить  Заявителю

единовременное пособие в размере_ руб._ коп. в соответствии с Программой.

                  3. Права и обязанности Заявителя

     3.1.  Заявитель  имеет  право  отказаться  от  исполнения настоящего

социального  контракта  в  случае  нарушения  Главным  управлением  своих

обязанностей, письменно известив об этом Главное управление.

     3.2. Заявитель обязан:

     выполнять Программу в полном объеме;

     представить  в  Главное управление документы, подтверждающие целевое

расходование единовременного пособия, в срок до___________ 20__ года;

     представлять    в    Главное  управление  информацию  о  наступлении

обстоятельств,   влекущих  за  собой  изменение  размера  единовременного

пособия;

     возместить    Главному   управлению  денежные  средства,  полученные

неправомерно  либо  использованные  не на цели, предусмотренные условиями

настоящего социального контракта.

     3.3.  Заявитель  несет  ответственность в соответствии с действующим

законодательством    за  предоставление  ложных  или  неполных  сведений,

указанных в заявлении о предоставлении единовременного пособия.

              4. Сроки действия социального контракта

     4.1.  Настоящий  социальный  контракт  вступает  в  силу  с  момента

подписания и действует по "__"_____ 20___ года.

     4.2.  Настоящий  социальный  контракт  может быть расторгнут Главным

управлением в одностороннем порядке в следующих случаях:

     невыполнение Заявителем условий Программы;

     предоставление    Заявителем    недостоверных   сведений,  повлекших

неправомерное получение единовременного пособия;

     нецелевое использование полученного единовременного пособия;

     несоблюдение  сроков  предоставления  отчета о целевом использовании

единовременного пособия.

                    5. Порядок разрешения споров

     5.1.  Все  споры  и  разногласия  по  предмету социального контракта

разрешаются  сторонами  путем  переговоров.  В  случае  если  стороны  не

приходят к соглашению, спорный вопрос решается в судебном порядке.

                  6. Заключительные положения

     6.1.  Изменения  и  дополнения  к  настоящему  социальному контракту

оформляются  письменно,  подписываются  сторонами и являются неотъемлемой

частью настоящего социального контракта.

     6.2.  Настоящий  социальный  контракт  составлен в двух экземплярах,

имеющих одинаковую юридическую силу.

                7. Реквизиты сторон и подписи

    Главное управление                        Заявитель

__________________________                 __________________

       (подпись)                               (подпись)

"__"______ 20____ года                    "__"______ 20____ года