Приложение 3. Порядок предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 5 сентября 2018 г. - Постановление Правительства Курганской области от 3 сентября 2018 г. N 280

См. предыдущую редакцию

Приложение 3
к подпрограмме "Кадровое обеспечение системы
здравоохранения" государственной программы Курганской
области "Развитие здравоохранения"

Порядок
предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита

С изменениями и дополнениями от:

28 февраля, 3 сентября 2018 г.

1. Настоящий Порядок предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита (далее - Порядок) устанавливает правила предоставления медицинским работникам - участникам подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" государственной программы Курганской области "Развитие жилищного строительства" на 2014 - 2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Курганской области от 14 октября 2013 года N 504 (далее - подпрограмма "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области"), или государственной программы Курганской области "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области", утвержденной постановлением Правительства Курганской области от 26 сентября 2016 года N 315 (далее - государственная программа "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области"), субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита на приобретение (строительство) жилья (далее - субсидия).

В целях настоящего Порядка под медицинским работником понимается лицо, занимающее в медицинской организации должность специалиста с высшим профессиональным (медицинским) образованием в соответствии с подпунктом "а" пункта 1.2 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников".

Для целей Порядка приобретенным (построенным, строящимся) в рамках подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" жилье считается с момента заключения договора участия в долевом строительстве (договора подряда со строительной организацией) либо договора купли-продажи жилья и кредитного договора (договора займа) с кредитной организацией, заключенного в рамках указанной подпрограммы не ранее 1 июня 2016 года.

Для целей Порядка приобретенным (построенным, строящимся) в рамках государственной программы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" жилье считается с момента заключения договора участия в долевом строительстве (договора подряда со строительной организацией) либо договора купли-продажи жилья и кредитного договора (договора займа) с кредитной организацией, заключенного в рамках указанной государственной программы.

2. Право на предоставление субсидии имеют медицинские работники при соблюдении следующих условий:

1) медицинский работник является участником подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" или государственной программы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области";

2) возраст медицинского работника на день подачи заявления о предоставлении субсидии не превышает 35 лет;

3) медицинский работник имеет высшее медицинское образование;

4) медицинский работник заключил трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Курганской области (далее - медицинская организация Курганской области), на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с обязанностью отработать не менее семи лет в данной медицинской организации по специальности (далее - трудовой договор). При этом в целях предоставления субсидии в указанный семилетний срок не входят периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Медицинским работникам, заключившим срочные трудовые договоры для замещения временно отсутствующих медицинских работников, а также работающим по совместительству, субсидия не предоставляется;

5) медицинский работник отработал по трудовому договору, заключенному на условиях, указанных в подпункте 4 пункта 2 Порядка, не менее 6 месяцев;

6) медицинским работником приобретено (построено, строится) жилье в рамках подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" или государственной программы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" на территории муниципального образования Курганской области по месту осуществления своей трудовой деятельности в соответствии с трудовым договором, указанным в подпункте 4 пункта 2 Порядка;

7) медицинский работник ранее не получал субсидию на приобретение (строительство) жилья в рамках подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области", государственной программы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области".

3. Субсидия предоставляется медицинскому работнику один раз. Если два и более совместно проживающих членов семьи из числа медицинских работников имеют право на получение субсидии, то субсидия предоставляется на одного из членов семьи. Состав семьи определяется в соответствии со статьей 2 Семейного кодекса Российской Федерации.

4. Размер субсидии для медицинского работника, который приобрел (построил, строит) жилье на территории муниципальных образований Курганской области, составляет 500,0 (пятьсот) тыс. рублей и не может превышать сумму непогашенной задолженности по кредитному обязательству.

5. Для получения субсидии медицинский работник представляет в Департамент здравоохранения Курганской области следующие документы:

1) заявление на получение субсидии по форме, установленной Департаментом здравоохранения Курганской области;

2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя;

3) копию документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования;

4) копии документов о составе семьи медицинского работника (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, решение об усыновлении (удочерении), судебное решение о признании членом семьи);

5) копию договора оказания услуг с исполнителем программы или подпрограммы, указанных в пункте 1 Порядка, либо сведения от исполнителя указанных программы или подпрограммы, подтверждающие, что медицинский работник является ее участником;

6) копию трудовой книжки;

7) копию договора участия в долевом строительстве или договора купли-продажи жилого помещения (в случае индивидуального жилищного строительства договор подряда со строительной организацией) на территории муниципального образования Курганской области по месту осуществления своей трудовой деятельности;

8) копию кредитного договора, заключенного с кредитной организацией для приобретения (строительства) жилого помещения;

9) копию трудового договора медицинского работника с медицинской организацией Курганской области;

10) сведения кредитной организации (займодавец), предоставившей медицинскому работнику (заемщик) ипотечный жилищный кредит, об остатке суммы основного долга и остатке задолженности по выплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом;

11) письменное согласие на обработку персональных данных.

В случае представления копий документов, указанных в пункте 5 Порядка, не заверенных в установленном законодательством порядке, представляются их оригиналы. Копии документов заверяются лицом, принимающим документы, оригиналы возвращаются лицу их представившему.

Медицинский работник несет ответственность за полноту и достоверность информации, представленной в Департамент здравоохранения Курганской области, для получения субсидии.

6. Документы, указанные в пункте 5 Порядка, могут быть представлены заявителем лично либо лицом, представляющим его интересы, в установленном законом порядке, направлены по почте либо представлены в форме электронных документов в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" и Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг или иным способом, позволяющим передать их в электронном виде.

В случае подачи документов, указанных в пункте 5 Порядка, лицом, представляющим интересы медицинского работника, дополнительно в Департамент здравоохранения Курганской области представляются документы, подтверждающие полномочия такого лица.

7. Документы, указанные в пункте 5 Порядка, регистрируются в день поступления в Департамент здравоохранения Курганской области. Рассмотрение документов осуществляется комиссией по реализации подпрограммы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" Программы (далее - Комиссия), состав, функции и порядок работы которой утверждаются Департаментом здравоохранения Курганской области, в течение 20 календарных дней со дня их представления в Департамент здравоохранения Курганской области.

8. По результатам рассмотрения документов Комиссия рекомендует Департаменту здравоохранения Курганской области предоставить медицинскому работнику субсидию либо отказать медицинскому работнику в предоставлении субсидии.

9. Решение о предоставлении медицинскому работнику субсидии либо об отказе в предоставлении медицинскому работнику субсидии Департамент здравоохранения Курганской области принимает в течение пяти календарных дней со дня проведения заседания Комиссии.

10. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении медицинскому работнику субсидии являются:

1) несоответствие медицинского раб