Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Государственной жилищной инспекции Курганской области от 12 октября 2018 г. N 46 "О конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Государственной жилищной инспекции Курганской области"
- Приложение 3. Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Государственной жилищной инспекции Курганской области и включение в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Курганской области
Приложение 3. Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Государственной жилищной инспекции Курганской области и включение в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Курганской области
Приложение 3
к приказу Государственной жилищной инспекции Курганской области
от 12 октября 2018 г. N 46
"О конкурсной комиссии для проведения конкурса
на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Курганской области
в Государственной жилищной инспекции Курганской области"
Методика
проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Государственной жилищной инспекции Курганской области и включение в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Курганской области
-
Раздел I. Общие положения
-
Раздел II. Подготовка к проведению конкурсов
-
Раздел III. Объявление конкурсов и предварительное тестирование претендентов
-
Раздел IV. Проведение конкурсов
-
Приложение 1. Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Курганской области), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Государственной жилищной инспекции Курганской области и включение в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Курганской области
-
Приложение 2. Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Курганской области), рекомендуемых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Государственной жилищной инспекции Курганской области и включение в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Курганской области
-
Раздел I. Тестирование
-
Раздел II. Анкетирование
-
Раздел III. Индивидуальное собеседование
-
Раздел IV. Проведение групповых дискуссий
-
Раздел V. Подготовка проекта документа
-
Приложение 3. Конкурсный бюллетень члена конкурсной комиссии
-
Приложение 4. Решение конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Государственной жилищной инспекции Курганской области
-
Приложение 5. Протокол заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа