Раздел I. Общие положения

Раздел I. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "Об оплате труда работников государственных учреждений Курганской области", в целях упорядочения оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" (далее - МФЦ).

2. Система оплаты труда работников МФЦ устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Курганской области.

3. Заработная плата работников МФЦ состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Информация об изменениях:

Раздел I дополнен пунктом 3.1. - Постановление Правительства Курганской области от 13 марта 2018 г. N 58

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

3.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора МФЦ, заместителей директора МФЦ, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников МФЦ (без учета заработной платы директора МФЦ, заместителей директора МФЦ, главного бухгалтера) устанавливается в кратности 7.

Заработная плата директора МФЦ, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения, устанавливается на уровне не более 80 процентов от заработной платы заместителя Губернатора Курганской области - руководителя Аппарата Правительства Курганской области.