Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 21 августа 2017 г. N 169 приложение изложено в новой редакции
Приложение
к приказу Главного управления по труду
и занятости населения Курганской области
от 17 марта 2015 года N 61
"Об установлении перечня должностных лиц
Главного управления по труду и занятости населения
Курганской области, имеющих право составлять
протоколы об административных правонарушениях
в соответствии с Кодексом Российской Федерации об
административных правонарушениях"
Перечень
должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
10 июля 2015 г., 10 марта, 21 августа 2017 г.
Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
заместитель начальника управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - начальник отдела активной политики занятости;
начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
начальник отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты);
ведущий специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты).
<< Назад |
||
Содержание Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17 марта 2015 г. N 61 "Об установлении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.