Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2 изменено с 13 апреля 2019 г. - Постановление Правительства Курганской области от 12 февраля 2019 г. N 22
Приложение 2
к подпрограмме "Кадровое обеспечение системы
здравоохранения" государственной программы Курганской
области "Развитие здравоохранения"
Информация
по ресурсному обеспечению мероприятий подпрограммы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Курганской области "Развитие здравоохранения"
(далее - Подпрограмма)
29 декабря 2014 г., 25 апреля, 26 декабря 2016 г., 14 февраля, 12 декабря 2017 г., 28 февраля, 3 июля, 3 сентября, 28 декабря 2018 г., 12 февраля 2019 г.
Мероприятие, задача, целевой индикатор, на достижение которого направлено финансирование |
Главный распорядитель средств областного бюджета |
Источник финансирования |
Объем финансирования (тысяча рублей), год |
|||||||
Всего на 2014-2020 годы |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
|||
Задачи: формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения Курганской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования с помощью мониторинга обеспеченности медицинских организаций медицинскими кадрами; достижение полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками путем привлечения врачей на работу в Курганскую область из других регионов и совершенствования механизмов и условий целевого приема жителей Курганской области в образовательные организации высшего образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства; регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы здравоохранения Курганской области с помощью мониторинга кадров при реализации его организационно-методической, информационно-аналитической поддержки. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): обеспеченность врачами, работающими в медицинских организациях: 28,6 человека на 10 тысяч населения к 2020 году; обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в медицинских организациях: 104,0 человека на 10 тысяч населения к 2020 году; обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях: 14,7 человека на 10 тысяч населения к 2020 году; укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2): 65,8 процента к 2020 году; укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2): 70,6 процента к 2020 году | ||||||||||
1. Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов: |
ДЗО |
ОБ |
904 762,6 |
112 227,0 |
120 051,1 |
123 989,4 |
125 994,7 |
143 018,4 |
139 741,0 |
139 741,0 |
обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов |
ДЗО |
ОБ |
4 772,0 |
800,0 |
800,0 |
750,0 |
622,0 |
600,0 |
600,0 |
600,0 |
стипендии |
ДЗО |
ОБ |
50 529,9 |
6 012,0 |
6 455,3 |
6 950,4 |
5 692,2 |
8 568,0 |
8 426,0 |
8 426,0 |
меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области |
ДЗО |
ОБ |
67 634,6 |
5 316,0 |
7 748,4 |
8 105,0 |
8 675,2 |
10 180,0 |
13 805,0 |
13 805,0 |
меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа) |
ДЗО |
ОБ |
5 472,3 |
750,0 |
1 000,0 |
1 378,5 |
762,8 |
509,0 |
536,0 |
536,0 |
расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций |
ДЗО |
ОБ |
730 023,4 |
92 148,0 |
97 315,6 |
100 920,8 |
103 593,5 |
116 317,5 |
109 864,0 |
109 864,0 |
повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников |
ДЗО |
ОБ |
46 330,4 |
7 201,0 |
6 731,8 |
5 884,7 |
6 649,0 |
6 843,9 |
6 510,0 |
6 510,0 |
Задачи: обеспечение социальной защиты, повышения качества жизни медицинских работников на основе приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи, а также путем осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий: 3400 человек к 2020 году; численность врачей, работающих в медицинских организациях: 2356 человек к 2020 году; численность средних медицинских работников, работающих в медицинских организациях: 8569 человек к 2020 году | ||||||||||
2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа медицинских специальностей: |
ДЗО |
Всего |
729 473,8 |
109 919,0 |
113 282,0 |
101 480,9 |
109 960,0 |
76 525,9 |
113 653,0 |
104 653,0 |
ФБ (по согласованию) |
139 900,0 |
20 000,0 |
21 500,0 |
27 000,0 |
27 000,0 |
- |
22 200,0 |
22 200,0 |
||
ОБ |
589 573,8 |
89 919,0 |
91 782,0 |
74 480,9 |
82 960,0 |
76 525,9 |
91 453,0 |
82 453,0 |
||
денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций |
ДЗО |
ОБ |
202 645,7 |
23 006,0 |
27 865,8 |
26 785,0 |
28 393,0 |
32 701,9 |
31 947,0 |
31 947,0 |
денежные выплаты фельдшерам, работающим в медицинских организациях и выполняющим функции участковых врачей и врачей общей практики |
ДЗО |
ОБ |
18 514,3 |
11 513,0 |
7 001,3 |
- |
- |
- |
- |
- |
премия Я.Д. Витебского |
ДЗО |
ОБ |
700,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам |
ДЗО |
ОБ |
50 545,0 |
9 950,0 |
6 650,0 |
6 350,0 |
9 700,0 |
7 895,0 |
5 000,0 |
5 000,0 |
выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам-специалистам |
ДЗО |
ОБ |
14 392,2 |
1 458,0 |
1 519,9 |
1 850,0 |
1 843,3 |
2 465,0 |
2 628,0 |
2 628,0 |
осуществление выплаты стипендии студентам, обучающимся в образовательных организациях высшего образования по профессиональным образовательным программам медицинского образования и фармацевтического образования, заключившим договор о целевом обучении |
ДЗО |
ОБ |
78 840,3 |
3 192,0 |
6 108,0 |
8 686,9 |
11 233,4 |
14 664,0 |
17 478,0 |
17 478,0 |
моральное стимулирование кадров системы здравоохранения |
ДЗО |
ОБ |
4 621,8 |
700,0 |
1 037,0 |
609,0 |
575,8 |
700,0 |
500,0 |
500,0 |
расходы на осуществление мероприятий по приобретению специализированного жилья для молодых специалистов |
ДЗО |
ОБ |
82 000,0 |
20 000,0 |
20 000,0 |
13 000,0 |
10 000,0 |
10 000,0 |
9 000,0 |
|
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам |
ДЗО |
ФБ (по согласованию) |
95 500,0 |
20 000,0 |
21 500,0 |
27 000,0 |
27 000,0 |
- |
- |
- |
ОБ |
78 404,0 |
20 000,0 |
21 500,0 |
17 100,0 |
18 304,0 |
1 500,0 |
- |
- |
||
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек |
ДЗО |
ФБ (по согласованию |
44 400,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
22 200,0 |
22 200,0 |
ОБ |
29 600,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
14 800,0 |
14 800,0 |
||
субсидии медицинским работникам на погашение ипотечного жилищного кредита |
ДЗО |
ОБ |
29 310,5 |
|
|
|
2 810,5 |
6 500,0 |
10 000,0 |
10 000,0 |
Итого по Подпрограмме |
ДЗО |
Всего |
1 634 236,4 |
222 146,0 |
233 333,1 |
225 470,3 |
235 954,7 |
219 544,3 |
253 394,0 |
189 532,0 |
ФБ (по согласованию) |
139 900,0 |
20 000,0 |
21 500,0 |
27 000,0 |
27 000,0 |
- |
22 200,0 |
22 200,0 |
||
ОБ |
1 494 336,4 |
202 146,0 |
211 833,1 |
198 470,3 |
208 954,7 |
219 544,3 |
231 194,0 |
222 194,0 |
Примечание.
В приложении 2 к Подпрограмме используются следующие сокращения:
ДЗО - Департамент здравоохранения Курганской области;
медицинские организации - учреждения здравоохранения, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области;
ОБ - областной бюджет;
ФБ - федеральный бюджет.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.