Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1 изменено с 1 января 2020 г. - Постановление Правительства Курганской области от 28 декабря 2019 г. N 457
Приложение 1
к подпрограмме "Кадровое обеспечение
системы здравоохранения"
государственной программы Курганской
области "Развитие здравоохранения
до 2020 года"
Перечень
мероприятий подпрограммы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Курганской области "Развитие здравоохранения" (далее - Подпрограмма)
29 декабря 2014 г., 25 апреля, 26 декабря 2016 г., 12 декабря 2017 г., 3 сентября 2018 г., 12, 28 декабря 2019 г.
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель (соисполнитель) |
Срок реализации |
Ожидаемый конечный результат |
1. Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов: |
ДЗО, медицинские организации (по согласованию) |
2014-2020 годы |
Сохранение и развитие кадрового потенциала системы здравоохранения Курганской области; расширение возможностей повышения квалификационного уровня специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, профессиональной переподготовки; преодоление негативной тенденции оттока медицинских кадров в трудоспособном возрасте; повышение и достижение наиболее полной укомплектованности врачами и средним медицинским персоналом амбулаторно-поликлинического звена медицинских организаций в городских и сельских условиях; обеспечение населения Курганской области врачами специальностей, по профилю которых регистрируется наиболее высокая частота распространения болезней на территории Курганской области; изменение системы оплаты труда медицинских работников медицинских организаций, стимулирующей улучшение количественных и качественных показателей их деятельности, профессиональный рост; обеспечение перехода медицинских организаций на "эффективный контракт" с работниками; формирование реально обеспеченного перечня моральных и материальных мотиваций для начала и продолжения работы в Курганской области врачей и среднего медицинского персонала; создание базы данных вакантных должностей для специалистов в системе здравоохранения Курганской области; повышение доступности и качества медицинской помощи в Курганской области; формирование условий для создания новых рабочих мест |
обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов | |||
стипендии | |||
меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области | |||
меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа) | |||
расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) | |||
медицинских организаций | |||
повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников | |||
2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа медицинских специальностей: | |||
денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций | |||
денежные выплаты фельдшерам, работающим в медицинских организациях и выполняющим функции участковых врачей и врачей общей практики | |||
премия Я.Д. Витебского | |||
осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам | |||
выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам-специалистам | |||
осуществление выплаты стипендии обучающимся образовательных организаций высше |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.